南宁-江南区 1人
2025-12-30
广西佳阳供应链管理有限公司
一、岗位职责: 1、配合业务经理跟进客户,开拓公司物流销售业务(大宗商品运输),完成月度销售任务。 2、根据客户需求,结合公司运力情况,协助业务经理制定有效的运输方案,跟进运输运营情况,确保完成客户运输任务。 3、掌握区域物流运输市场动态,配合业务经理开展各项工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,口齿清晰,五官端正,品行优良,无不良嗜好; 2、具有较高的综合素质,有进取心、责任心、主动性、执行力! 3、具有较强的学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力和沟通协调能力; 4、有标书解读与制作能力; 5、有物流服务方案制定与落地的能力(公司予以培训); 6、有运营成本测算能力(公司予以培训); 7、有2-3年以上C照驾龄,驾驶技术娴熟,无重大违章事故; 8、酒量尚可。 9、服从公司的工作安排。 三、薪资详情 1、底薪3000元,公司缴纳五险; 2、绩效工资:参与业务部门绩效工资分成; (1)自己寻找,跟进谈成的业务分成净利润15%(业务团队共同确定的,按团队占比分成); (2)由公司领导提前沟通好,落实跟进的业务,洽谈成功的,跟进谈成的业务分成净利润的5%(业务团队共同确定的,按团队占比分成) 3、工资不设上限,鼓励拓展公司业务,与公司共同成长。
南宁-良庆区 1人
2025-12-30
广西新锦航物流股份有限公司
岗位职责: 1、实时了解集装箱行业动态,积极主动寻找有集装箱运输需求的目标客户; 2、快速制定营销策略,积极付诸实施,并持续跟进; 3、根据实际情况,适当调整营销策略及方向,保证营销的效率。 任职要求: 1、国际贸易、物流专业优先; 2、了解集装箱业务流程,熟悉港、航动态,有一定客户资源者优先; 3、性格开朗,沟通能力强,有进取心和开拓精神,具有一定的抗压能力; 4、能适应短期出差。
南宁-西乡塘区 1人
2025-12-26
广西京邦速运有限公司
一、岗位职责 1、全面管理分拨中心运营:负责分拨中心的卸货、分拣及装车等工作,确保各环节的时效性和品质管控,提升整体运营效率。 2、流程优化与监控:监控分拨中心的运行情况,及时发现并解决异常问题,优化操作流程,降低运营成本,提高人均劳效。 3、团队管理与培训:负责分拨中心团队的日常管理,包括人员排班、培训与绩效考核,提升团队凝聚力和工作效率。 4、数据管理与分析:统筹监控分拨数据,分析运营指标(如时效、成本、质量等),及时调整人力分配和操作策略,确保达成公司运营目标。 5、场地与设备管理:负责分拨场地的规划与设备配置,确保场地布局合理、设备高效运行。 6、应急处理与风险防控:处理重大事件(如延误、破损、丢失赔偿等),完善运营风险控制体系,保障分拨中心平稳运行。 二、岗位要求 1、工作经验:3年以上物流或快递分拨中心运营管理经验,熟悉分拨中心运作流程,具备丰富的现场管理经验者优先。 2、专业背景:大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先。 3、技能要求:熟练掌握办公软件(如Excel、Word、PPT)。具备较强的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出优化方案。 4、能力素质:具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。适应夜班工作(17:00-3:00),能够承受较大的工作压力,具备较强的责任心和抗压能力。原则性强,善于激励员工,具备优秀的执行力和应变能力。
南宁-武鸣区 1人
2025-12-26
南宁蓝格物流有限责任公司
岗位职责: 1. 时效的监控,效验时效节点; 2.负责建立客户档案,整合客户资源,协调网点做好客户服务工作及客户关系管理; 3.分析各KPI考核数据,进行报表呈现; 4.客户价格制表; 5.对接客户、跟进客户; 6.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,有过1年以上物流工作经验; 2.能熟练操作常用办公软件; 3.有责任心,有耐心,善于学习,做事情比较认真仔细; 4.具备良好的沟通能力以及良好的执行力; 5.熟练使用电脑,可使用Excel等办公软件辅助工作。 上班时间:9:00-18:00 固定周日休息,节假日休息
南宁-兴宁区 1人
2025-12-26
广西得泽申通快递有限公司
1、主要负责转运中心进出港件日常操作管理,人员安排,操作质量提升,愿意从基层做起,并有强烈的责任心; 2、熟练使用电脑并对办公软件也操作熟练; 3、能够接受白夜班安排; 另招中心车辆调度岗:负责车辆调度及装载率管理 1、相关工作经验1-2年 2、能够接受夜班
南宁-江南区 1人
2025-12-19
广西万川供应链管理有限公司
岗位职责: 1. 负责仓储中心的日常运营管理,确保物流流程顺畅高效。 2. 监督仓储安全,维护良好的存储环境,保障物资质量。 3. 分析和优化仓储流程,提升作业效率和准确性。 4. 管理物流团队,进行人员培训及绩效评估,促进团队成长。 5. 协调内外部资源,确保供应链的及时响应和客户需求满足。 任职要求: 1. 拥有出色的组织和管理能力,能够带领团队达成目标。 2. 熟悉仓储物流运作,具备相关软件操作能力,如ERP系统。 3. 优秀的沟通协调能力,能够处理跨部门协作问题。 4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能在压力下保持高效。 5. 良好的责任心和团队精神,适应快节奏的工作环境。