物业项目经理

7000-8000元

2024-10-19

岗位描述:

岗位职责：

1、根据公司战略、经营目标的需要和公司政策，组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作，确保整体服务质量不断提升。

2、全面负责项目各项管理工作，做好项目组织架构建设和部门文化建设。

3、前期与地产对接，开展物业服务内容设计及成本测算，服务创新点的提出及打造。

4、负责处理重大投诉事件，并及时上报公司总部，协助跟踪客户投诉处理结果。

5、制定项目的各项工作计划，并依据公司要求督促计划实施。

6、根据公司年度预算，分解月、季度预算指标，严格执行管理处预算，确保各项工作控制在预算内；

7、负责合理调配人员，协调各岗位的分工与协作。

任职要求：

1、男女不限，年龄40岁以下，物业管理、房地产经营管理等相关专业大专以上学历；

2、具有3年以上住宅项目物业服务及前期物业管理同等岗位工作经历，持有效的全国物业经理上岗证书优先考虑。

公司信息

广西润和物业服务有限公司

10-30人

房地产/粮油/物业

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

工作职责： 1、负责街边商铺和公寓的各项管理工作，合理安排人员进驻和退宿等 2、负责街边商铺和公寓的各项安全工作，防止和预防各项事故的发生 3、负责街边商铺公寓的配置、公有财产的保养和保修工作 4、日租、短租业务及其它拓客管理 5、商铺招商工作岗位要求： 1、初中学历以上，3年以上工作经验，能熟悉基本的电脑操作，文字写作 2、有房地产或招商经验优先 3、有民宿、短租公寓管理经验优先 4、有较为优秀的表达能力和沟通能力 5、踏实肯干薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+餐补+交通补贴，待遇从优 2、工作环境轻松自由工作地点：广西南宁市西乡塘区大学西路东150米

工作内容： 1、公司七楼会所的环境日常管理及维护； 2、公司七楼会所的接待服务； 3、根据领导的工作要求，高效的完成工作任务。任职要求： 1、有文字组织的能力，懂简单的公文编撰，熟悉电脑操作（如：文字编辑、文档打印、文件收发等） 2、吃苦耐劳、为人严谨守规矩。

1.人力资源相关专业，5年同岗工作经验； 2.有多年物业行业的人资经验，有物业人员的招聘渠道和资源，能独立完成招聘任务； 3.熟悉医保、社保、意外险这些基础工作； 4.懂薪酬、绩效、能上场培训。工作内容： 1.完善公司人力资源管理的各项管理制度，监督公司人力资源管理制度的执行情况； 2.组织制定人力资源战略规划，负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3.处理解决劳资纠纷； 4.公司保险类操作； 5.领导其他工作安排。行政班周末双休包工作餐

物业秩序主管岗位职责： 1、负责组建、培训项目协管团队； 2、统筹、组织安排物业项目的治安消防工作； 3、配合各专业口提升业主满意度、提高收费率； 4、监督、检查物业项目公共设施设备确保公共区域的人身及财产安全，规避管理风险； 5、组织实施、监督、跟进安全、防火管理措施；定期组织消防演习及紧急事件的预演，杜绝安全事故的发生等。任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历； 2、有物业公司秩序班长相关工作经验优先； 3、有团队精神，责任心强。

物业秩序主管岗位职责： 1、负责组建、培训项目协管团队； 2、统筹、组织安排物业项目的治安消防工作； 3、配合各专业口提升业主满意度、提高收费率； 4、监督、检查物业项目公共设施设备确保公共区域的人身及财产安全，规避管理风险； 5、组织实施、监督、跟进安全、防火管理措施；定期组织消防演习及紧急事件的预演，杜绝安全事故的发生等。任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历； 2、有物业公司秩序班长相关工作经验优先； 3、有团队精神，责任心强。

岗位描述 1、业务标准管理：全面负责所管辖项目日常管理工作，监督各项业务标准的落地实施，保证本项目的高质量运转； 2、计划制定：组织制定项目的各项年度目标与计划，包括业务目标与计划和预算目标与计划、服务目标与计划等； 3、经营管理：根据项目不同阶段和客户要求，拓展经营项目，以达成年度业绩指标； 4、品质管理：制定客户满意度提升计划，针对问题跟进落实情况，确保客户满意度的提升； 5、危机处理：负责组织项目紧急突发事件的预防和处理； 6、品牌运营：对外负责对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系；及时掌握物业管理外部资源信息，及项目区域内的行业信息，协助市场部进行业务外拓；对内建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系； 7、团队管理：负责项目人才团队建设，前期人才团队组建，后期人才团队配置、培养等； 8、积极响应集团及区域公司号召，完成领导安排的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄25—40岁，身体健康； 3、3年以上物业管理项目经验，熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识； 4、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件； 5、善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神

岗位职责： 1、负责公司合作项目的洽谈及推广，介绍公司的服务及优势； 2、建立健全组织架构，制定公司的管理方针、目标； 3、参加集团公司要求的各项工作会议，提交工作总结和各种合理化建议，贯彻落实集团公司领导指令； 4、定期召开各项目物业经理工作会议及年度满意度调查工作的组织与汇总； 5、对管理不合格事项，组织制定纠正预防措施，并对实施情况进行跟踪验证； 6、参与公司新开发项目的标前评审、服务外包项目的合同（或修订）评审工作； 7、负责协调与其他项目部门、上级部门及外界相关单位的联络、协调建立良好的公共关系； 8、监督、指导、检查、考核各项目物业服务的日常管理工作，保证项目管理的运作符合公司的总体要求和标准。任职条件： 1、大学专科以上学历； 2、有洽谈项目合作的相关经验，了解物业/医院/学校等合作项目流程及注意事项； 3、熟悉国家物业管理法律法规政策和政府部门相关办理流程； 4、具备良好的团队协作精神，与其他部门紧密合作，共同完成项目任务。

岗位描述： 1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工； 2、负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息； 3、根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议； 4、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续； 5、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄20-30岁； 3、1年以上物业管理或服务管理类相关工作经验； 4、工作耐心细致，亲和力佳，有高度的责任感，正直诚实，积极上进； 5、熟悉相关办公软件的使用。

1、项目前期承接查验，共同与地产部门推动交付前整改工作； 2、统筹并确保项目工地开放、交付工作有序开展； 3、制定项目年度经营管理目标与计划，带领团队共同完成项目经营目标； 4、重大风险事件应急突发管理与处理； 5、协同完成小区多种经营业务开展，以达成公司经营目标； 6、积极响应集团及公司号召，保证各项政策有效传达与落地。职位要求： 1、40岁以内，专业不限，大专学历以上； 2、3年物业管理经验，至少1年项目经理工作经验，有完整全年项目工作规划开展经验； 3、熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握项目所在地地方法规政策； 4、具备良好的客户服务意识及较强的沟通协调能力，有大局意识、团队意识； 5、熟练使用电脑办公软件。工作时间：9：00-18：00，午休11：30-13：30，周末双休，法定假日休，五险一金如收到简历未回复可致电 ***********

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