工程管理部项目部管理人员

6000-12000元
2025-12-23
岗位描述:
广西国控精工建设有限公司工程管理部项目部管理人员(项目经理2名、技术负责人1名、安全员2名、施工员2名、资料员2名,共9名)

一、基本条件

1.拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,具备良好的政治素质和职业操守,品行端正,无不良记录;

2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业,任劳任怨,团结同志,作风务实,廉洁自律,敢于担当,大局意识强,有强烈的上进心、事业心、责任感,同时具有良好的沟通表达、团队合作能力,立志长期在本公司发展;

3.有较强的沟通能力,具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神;

4.身心健康,形象良好,无不良嗜好。

二、岗位条件

1.大专及以上学历;土木工程、建筑工程技术、工程管理、安全工程、工程造价等相关专业,具备一定的建筑施工基础知识。

2.3年以上施工项目现场安全管理经验;

3.熟悉行业技术相关知识,熟悉国家相关政策法规;熟练使用工程管理软件,会操作Project、、CAD、广联达等工具,部分岗位需掌握 BIM技术;

4.较强的沟通协调能力,并能承受高强度工作压力;

5.工作积极,善于沟通,可有效与施工班组、管理人员及监管部门对接。具备良好的职业道德水平;

6.有2年以上相关国有建筑施工企业、工程类公司同岗位工作经历优先考虑。

三、岗位职责

1.根据项目合同、设计文件及企业要求,参与制定项目总体目标(包括工期、质量、安全、成本控制指标),并分解为各阶段、各部门的具体任务(如分部分项工程进度节点、质量验收标准);

2.牵头编制项目施工组织设计、专项施工方案,明确资源配置(人力、机械、材料)计划,确保目标可执行、可考核;

3.定期跟踪项目进度、质量、安全、成本等指标的执行情况,对比计划与实际差异(如工期漏后、成本超支),分析原因并制定纠偏措施(如调整施工工序、优化资源投入);

4.组织项目例会、专题会议,协调解决影响目标达成的关键问题(如设计变更、材料短缺、工序冲突),确保项目按计划推进;

5.协调项目团队内部各岗位(施工、技术、安全、质量、材料)的工作衔接,明确分工、解决交叉冲突(如工序衔接不畅、资源争夺),确保团队高效协作;

6.按合同约定履行保修期责任,组织处理保修范围内的问题(如墙面开裂、管道漏水),收集业主反馈,总结项目经验。

四、不得报名的情形

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或未满影响期限的;

4.其他法律法规规定不得任职的情形。

五、其他

具体薪酬按公司相关薪酬管理制度及绩效考核办法执行。
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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