销售经理

8000-10000元

2024-10-10

岗位描述:

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

公司信息

广西五千年建材有限责任公司

10人以下

工艺品/建筑/建材

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

1. 有母婴，护肤，日用品的高端品牌经验，有高端品牌工作经历更优。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、有责任心，能承受较大的工作压力； 3、有独挡一面，完成整个客户谈判到执行的全面能力，团队协作精神，善于挑战。薪资待遇：底薪+绩效考核+业务提成+奖金

工作内容 1、与交警、环保、交通等行业相关客户进行沟通，达成合作； 2、推广公司产品和项目，促成订单； 3、根据市场分布、与各相关部门建立良好的关系； 4、多方向发展个人优势，公司提供客户资源； 5、定期有一定的出差需求； 6、多方向发展个人优势，公司提供客户资源； 7、负责辖区市场信息的收集，并将客户建议或意见及时反馈； 8、客户群体为：交警、环保、交通、检测站等。岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销的相关专业优先，欢迎毕业生或实习生投递简历； 2、形象大方得体，积极阳光，喜欢与人沟通，有亲和力； 3、有良好的道德品质，有责任心，有团队精神，热爱销售工作； 4、善于沟通、语言表达能力强，逻辑思维能力强； 5、有抗压抗挫折能力，有良好的敬业精神和奋斗精神。注：工资=底薪+提成+绩效+话费补贴

1、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 2、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。岗位职责：

1.协助总经理建立科学的销售战略，以及完善市场营销组织系统和管理体系，合理配置公司资源，确保市场营销对企业经营战略实施的最大支持。　　2.协调企业内外部关系，草拟公司年度营销工作计划总体部署，并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。　　3.组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程，并负责监督执行。　　4.对市场的变化做出及时的判断和预测，对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正。　　5.组织审核项目销售定价和销售策划方案，以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案。　　6.综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销通路。　　7.组建高效的营销团队，全面进行市场拓展，确保完成公司制定的销售目标。　　8.负责激励、辅导、培训团队成员，并激励积极他们主动开拓市场，完成任务指标。　　9.控制营销成本，促进营销利润最大化。

岗位职责： 1、根据部门整体计划制定本人的销售工作计划，并认真落实。 2、努力提高业务素质，完成销售任务。 3、依照公司的管理制度，负责与客户的接待、洽谈、签约,以及客户跟踪服务。 4、根据客户实际需求提供专业的顾问服务，保持良好的客户关系。 5、负责对客户反馈信息及市场信息的汇总,收集工作。 6、及时观察并协助其他业务员接待工作，保持销售现场积极气氛。 7、遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益，服从工作安排。岗位要求： 1、五官端正，善于沟通，团队感强，能吃苦； 2、有相关销售工作经验者优先。薪资结构：底薪＋提成

职位描述工作内容： 1）负责外拓团队的管理，寻找目标客户，达成公司业绩目标； 2）熟悉房地产市场，思维敏捷，对市场有灵敏的触觉，有较强的资讯搜集能力，有丰富的团队管理经验，可独立带领团队； 3）具备良好职业素质、敬业精神，敢于挑战自己、挑战高薪，有较好的自我管理和团队管理能力； 4）可携团队一起加入我们。任职要求： 1）有良好的职业素养，有栽培团队的决定； 2）男女不限。福利：1）公司有内部晋升机制，根据您的能力和成绩进行每年的调升； 2）公司每个月免费提供培训学习机会； 3）每月旅游以及丰富的团建活动（拓展、聚餐、月初启动大会、年会）； 4）享受国家法定节假日和中国重大节日员工礼品； 5）推荐新人奖； 6）开单奖。工作环境：5A办公场地，舒适、整洁、明亮的工作环境；老板年轻时尚，领导、同事热情时尚，给人以秩序感和舒适感，使员工其安定而快乐，进而有助于提高员工办公情绪和工作效率。晋升空间：储备经理-营业经理-高级经理-区域经理-总监薪酬：底薪+70%~90%提成+团队管理提成上班时间：9:00-12:00至14:00-18:00

1、营销、广告、建筑、土木类相关专业大学专科及以上学历优先考虑； 2、1年以上房地产行业策划咨询工作经验，有成功策划案例者优先； 3、熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作； 4、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力； 5、热爱房地产策划事业，上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性。 6、可出差，公司提供住宿。联系人：黄总监***********

1.根据门店销售部工作计划，完成销售指标； 2.开拓客源，维护和深化客户关系； 3.反馈市场信息，为公司产品和营销策略提供建议； 4.及时妥善处理客户投诉和纠纷，保持客户满意度； 5.完成领导交办的工作任务； 6.年龄22-40岁。

职位描述： 1、负责项目销售目标的制定、分解，建立销售团队目标体系； 2、制定有针对性的销售计划，并监督销售计划的执行； 3、参与制定推广方案与具体销售方案； 4、负责案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总分析； 5、销售团队内部建设，及对置业顾问的督导和培训； 6、完善销售渠道和客户服务管理，处理案场各类突发问题； 7、完成上级交办任务。岗位要求： 1、市场营销、房地产经营等相关专业，大专以上学历。 2、5年以上地产销售经验，3年以上销售经理工作经验，有良好的销售业绩。 3、熟悉房地产相关政策法规、营销推广、经营管理等知识，具有较强市场分析及行销能力； 4、勤奋、高度责任心、富有挑战及开拓精神，具有高度的团队协作精神； 5、能够服从外地出差工作。薪酬福利： 1、薪酬架构:丰厚底薪+高额提成

（一）岗位职责： 1.根据公司发展规划，负责婚纱照新创门店整体运营，制定阶段销售计划，带领团队完成门店业绩目标； 2.负责门店团队的人员管理培训及员工激励； 3.处理门店紧急事务，解决门店客户客怨； 4.对各部门人员及主管的协调、管理，公司政策的下达事宜； 5.根据产品及店内情况制定销售流程标准及话术，完成店内员工能力提升培训； 6.监督后期标准化接待，保证顾客拍摄的流程顺畅； 7.负责门店客户的维护及开发，以及业务渠道的关系维护；（二）岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.3年以上服务行业销售管理工作经验，有影楼、大型摄影工作室管理工作从业者优先； 3.有较强的团队管理能力和沟通能力，抗压性强，有意向在销售领域长期发展。 4、男性身高1.72m及以上，女性身高1.58m及以上（三）工作地点为北海，待遇丰厚，有意者可投递简历。

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