岗位描述:
岗位职责:
1、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供具体的解决方案;
5、配合董事长处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写董事长的有关报告、文件以及相关的行政公文、合同。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上企业管理工作经验,有建筑行业经验优先;
2、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;
3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;
4、综合素质能力优异者可适当放宽条件。