眼视光专员

岗位职责： 1、制作熟菜菜品（如乳猪、烧鹅、烧鸡、白切鸡、叉烧等），以及卤菜、凉菜的制作； 2、定期研发档口新菜，并出品； 3、档口菜品成本把控，食材验收、把控。 岗位要求： 1、懂得厨房基础成本核算，服从厨师长的工作安排； 2、从事同岗位5年以上，在2000平中餐场馆做过2年以上。 【福利待遇】基本工资+绩效；社保、包吃住、全勤奖等。

职位描述： 1. 按照smart质保业务标准流程的要求，联动客户服务其他同事，正确处理客 户对于车辆的质保需求； 2. 当客户对于保修政策有疑问时，及时向客户解释安抚，避免客户投诉； 3. 如果投诉不能避免，及时向客户服务领导汇报； 4. 在客户端保修服务结束后，在smart规定的时效内提交保修申请，对于疑问 单据及时修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修档案，以备smart公司或政府部门 查验； 6. 在smart规定的时效内，完成保修月度对账、开票及发票邮寄； 7. 执行smart保修旧件管理规定，确保保修旧件能按照厂家要求进行保管、回 运或销毁，不得丢失或遗漏； 8. 配合厂家各种品质调查及保修监管工作的开展。 任职要求： 1. 熟悉汽车保修流程 ； 2. 有较高服务意识 ； 3. 有汽车保修工作经验1年以上 。

1.广西2020年第一网红神盘； 2.有房地产案场销售经验人员、优秀应届毕业生、其他行业优秀人员； 3.负责现场客户接待、成交 4.跟进成交客户；

熟悉保险定损流程，有保险公司查勘经验优先，负责日常客户进店的接待，定损，和保险公司的沟通交流，有从业经验优先

工作内容： 1、协助经理对公司旗下各个物业项目进行日常工作管控，监督检查项目工作完成情况，给予考核评分； 2、收集整理甲方的信息，及时反馈给各项目进行整改并跟进； 3、归类整理管控部资料和电脑信息，提供甲方需求的资料； 4、负责与甲方对接保洁各项品质管理问题； 5、负责公司各项流程提交跟进等； 6、有物业保洁、绿化现场管理经验优先； 7、完成上级领导交办的其他任务。 要求： 1、熟悉保洁、绿化等行业的工作流程，有经验优先考虑； 2、自备交通工具（需要到各项目巡查）。 3、有电脑处理文字和图片能力。

管理加邀约提成

一、主要工作职责： 负责人力资源六大模块工作。关键行为动作： 1. 主导设计个性化员工发展路径； 2. 完善、实施绩效评估体系； 3. 推动企业文化落地项目； 4. 优化薪酬激励机制； 5. 搭建人才数据中台。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，35岁以内； 2. 具备3年及以上中大型企业人资经理管理经验； 3. 具有良好的变革管理能力、优秀的沟通协调能力； 4. 具备数据分析能力，熟悉劳动法。 三、薪资福利： 1. 12-15K； 2. 月休5天+法定节假日； 3. 其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 4. 公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包等。

我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队，开启人才汇聚的精彩之旅！ 你将负责： 1- 招聘平台大管家：精心维护智联、BOSS 直聘等平台，让职位信息时刻亮眼，吸引人才目光，高效回复候选人咨询，资源全部利用完毕，提升公司招聘吸引力。 2- 简历甄别与邀约达人：练就一双“火眼金睛”，在简历的海洋中精准捕捞合适人选，以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试，每日高效完成既定的筛选与邀约量，用行动诠释“精准招聘”，不错过任何一颗“遗珠”。，满足用人需求。 3- 胜任力模型建筑师：与部门携手，打造岗位胜任力模型，为人才选拔树立精准标尺，让招聘决策有理有据。 4- 任职评估智囊：面试前后精心筹备与协助，根据人才画像和胜任力模型全面考察候选人，快速给出专业评估报告，助力精准用人决策。 5- 新员融入护航者：从入职准备到文化培训，从跟进关怀到问题解决，一路陪伴新员工成长，提升留用率。 6-其他临时工作，助力提升人力资源管理水平。 我们期待你： 1- 专业出身：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业背景，为您的招聘事业筑牢根基。 2- 经验加持：2年招聘实战经验，熟悉招聘各环节“套路”，有胜任力模型与任职评估项目经历者优先，让您在新岗位上“无缝衔接”。 3- 技能满点：熟练玩转办公软件，数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色，懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。 4-素质过硬：阳光热情，耐心暖心，助理人才发光发热。

岗位职责： 1、平台维护：主要针对京东、途虎平台的商品上下架维护 2、订单处理：负责公司网络渠道客户实时询价、报价及订单发货安排对接，平台客户对账、销账。 3、数据处理：负责公司产品相关销售数据的下载、导入、汇总、整理及比对等工作，确保能既得利益均能充分享受； 4、政策监督：销售对于厂家发布的政策，第一时间与销售团队沟通和跟进落实，并核查和追踪进度，确保完全利用政策； 5、采购联络：代表公司与工厂进行联络，下达采购需求并跟进到货、货款申请等采购工作； 6、该岗位中午及晚上下班后需要手机上及时回复平台订单信息，需占用部分休息时间，可酌情考虑能否胜任。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、逻辑思维能力强，反应敏捷，能快速应对问题； 3、吃苦耐劳，具备较强的奉献精神； 4、熟练应用办公软件和表格函数；

岗位要求： 1、大专以上学历，中西式面点、烹调工艺与营养膳食、食品工程、生物工程、食品工艺等相关专业。 2、5年以上饮料、食品工厂生产主管工作经验，熟悉食品行业生产规程及质量标准，了解大型设备的生产模式。 3、严于律己，注重细节，高效执行，抗压力强，学习力强。 工作职责： 1、根据生产计划安排生产，检查生产工作，掌握生产进度，确保生产任务完成； 2、根据生产运营工作，协调好各车间的工作运作； 3、每周召开生产分析会议，提出存在的问题及整改的建议； 4、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； 5、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接总经理。 6、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。 7、关注报表数据，及时发现、解决问题；审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。 8、加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。 薪酬：10000-15000元/月