南宁-青秀区-南湖广场 1人
2025-11-13
广州华宾伦网络科技有限公司
岗位职责: 1. 管理亚马逊,定时上传及下架产品; 2、编辑产并优化商品信息,进行有效推广,取得良好业绩。 3.负责亚马逊网店销售工作及客户服务工作,及时反馈商品销售信息并提出有效销售计划。 4.规划统筹FBA备货发货 5.统计分析账号销售广告数据。 岗位要求: 2年以上亚马逊运营经验 1、英语6级或者专业4级以上,日语、德语等 2、热爱电子商务,对网络销售充满兴趣; 3、学习欲望和学习能力强; 4、善于思考,踏实严谨,有耐心与责任心,具备良好的客户服务意识和团队合作精神; 5、优秀的心理素质和抗压能力,自信,开朗,乐观,能适应快节奏高效率的工作环境 公司提供专业系统的跨境电商运营培训,行业大咖12年电商实战经验手把手教你做跨境电商!
南宁-西乡塘区-广西大学 1人
2025-11-04
广西法创智能科技有限公司
岗位职责: 1.负责在亚马逊平台上进行新产品的开品工作 2.与团队合作,确保开品流程的顺利进行 3.持续优化开品策略,提升产品在亚马逊上的表现 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够高效协调各方资源 2.具有团队合作精神,能够迅速适应团队工作环境 3.具备学习能力,能够不断学习并应用新知识以提升工作效率
南宁-良庆区 1人
2025-11-04
南宁铂顿服饰有限公司
1、全权负责亚马逊Amazon店铺的运营工作:上架产品,推广,售后等工作; 2、挖掘产品亮点,独立完成产品上架及listing标题,五点,图片,A+,ST的优化; 3、分析行业竞争对手情况,了解市场行情,挖掘自身产品优势,不断优化listing质量,充分利用公司产品资源和相关平台,稳定和提高listing排名; 4、负责平台的站内操作和运营以及站外引流工作,抓取关键词,优化广告,打造爆款,社交引流; 5、制定站内CPC广告和相关的促销活动,合理控制投产比和提高广告转化率; 6、定期统计销售数据、变体毛利数据,退货,库存数据等,对销售情况定期进行总结分析,并随时调整运营策略 7、负责维护账号的安全,提高库存动销率,加快资金周转; 8、需要有选品能力。 9、遇到突发情况有解决问题的能力。 任职要求: 1、统招全日制本科以上学历。 2、三年及以上亚马逊运营经验,CET-4或以上 3、对数据敏感,能有效进行数据分析,善于分析和发现问题,寻找解决方案,制定相应的运营策略; 4、执行力强,有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神; 5、思维灵活有逻辑,条理清晰,有明确目标感,对目标负责。
南宁-良庆区 1人
2025-11-04
南宁铂顿服饰有限公司
电子商务 1、全权负责亚马逊Amazon店铺的运营工作:上架产品,推广,售后等工作; 2、挖掘产品亮点,独立完成产品上架及listing标题,五点,图片,A+,ST的优化; 3、分析行业竞争对手情况,了解市场行情,挖掘自身产品优势,不断优化listing质量,充分利用公司产品资源和相关平台,稳定和提高listing排名; 4、负责平台的站内操作和运营以及站外引流工作,抓取关键词,优化广告,打造爆款,社交引流; 5、制定站内CPC广告和相关的促销活动,合理控制投产比和提高广告转化率; 6、定期统计销售数据、变体毛利数据,退货,库存数据等,对销售情况定期进行总结分析,并随时调整运营策略 7、负责维护账号的安全,提高库存动销率,加快资金周转; 任职要求: 1、半年或一年及以上亚马逊运营经验,CET-4或以上 2、对数据敏感,能有效进行数据分析,善于分析和发现问题,寻找解决方案,制定相应的运营策略; 3、执行力强,有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神; 4、思维灵活有逻辑,条理清晰,有明确目标感,对目标负责。
亚马逊运营专员(入职购买五险一金)
4000-6000元
南宁-西乡塘区-亿鼎安吉商业广场 1人
2025-11-04
深圳市九行星科技有限公司
岗位职责: 1、管理亚马逊店铺,根据自己业绩目标,制订对应的销售计划; 2、每天及时上架产品,策划活动,进行在线产品的优化; 3、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况; 4、做好数据分析工作,每周/月形成销售报表,并进行相关总结; 任职要求: 1、本科以上学历,英语四级以上,对外贸、电子商务感兴趣者; 2、有志愿从事电商行业并感兴趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:无责底薪+提成 2、社会保险:入职即购买五险一金; 3、体检福利:员工入职满一年享受年假及体检福利; 4、节日慰问:公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品; 5、员工活动:每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物,每年举行一次大型年会活动和1次带薪公费旅游活动,并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动,丰富员工的业余生活; 6、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训,实行1对1专人指导,并提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和精英层通道; 7、假期规定:享受带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等); 8、人性化福利机制:女员工享有每月半天带薪女生假,入职满一年享受年假及体检福利; 9、上班时间:实行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00;