南宁-西乡塘区 1人
2025-11-22
广西辉鸿医药有限公司
【岗位职责】 具体负责组织和管理辖区所属连锁分店经营团队,依据公司年度营销战略目标,制定团队经营目标与策略,并组织实施目标计划,以实现分管辖区所属连锁分店的经营目标。 【任职要求】 1、医/药学、市场营销、商务管理等相关专业大专以上学历;中药学相关专业或有执业药师证者优先。 2、熟悉药品、中药饮片、医疗器械及医保等专业知识及政策。 3、贰年以上连锁药店区域团队管理经验;有成功案例者优先。 4、具备优秀的职业素养和服务意识,善于营造积极和谐的工作氛围。
南宁-西乡塘区 1人
2025-11-22
广西辉鸿医药有限公司
岗位职责: 领导和管理所属分店经营团队,依据公司下达分店的各项经营指标,制定团队经营目标与策略,并组织实施目标计划,以实现所属分店的经营目标。 岗位要求: 1、医/药学相关专业中专以上学历;中药学相关专业或有执业药师证者优先。 2、熟悉药品、中药饮片、医疗器械及医保等专业知识及政策。 3、壹年以上零售药店经营管理经验;有成功案例者优先。 4、具备优秀的职业素养和服务意识,善于营造积极和谐的工作氛围。 上班时间:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班轮休 ※店长可弹性上班 薪资详情 薪资范围:6.8K+
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人
2025-11-22
广西顺达康医疗健康管理有限公司
1、医药相关专业及有执业药师证者优先,有药店店长或连锁店店长经验,熟悉药店相关操作流程; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能全面主持门店的各项管理工作和营销策划; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、监督门店内外的清洁,负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 职位招聘1人
南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人
2025-11-22
广西康全药业连锁有限公司
工作内容: 1、负责门店销售管理工作的开展,完成公司下达的经济指标 2、负责门店标准化管理的推行 3、负责管辖门店的团队建设 岗位要求: 1、医药相关专业优先(非专业有2年以上药店工作经验也可酌情录用)。 2、熟悉药店管理工作。 3、拥有良好的团队建设能力。 4、有药店管理经验有优先安排到大店。 5、有药师职称或丰富管理经验者优先。
南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人
2025-11-22
广西康全药业连锁有限公司
工作内容: 1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作; 2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标; 3、辅助店长做好卖场管理; 4、辅助店长做好商品管理; 5、做好班组人员团队建设; 6、店长离岗(请假、会议等)期间代行其职; 任职要求: 1、有强烈的上进心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、医药或卫生相关专业毕业(如果非专业有药店工作经验也可)。 薪酬福利: 1、无责底薪7档1400-3500(可逐步提升)+店型补贴+其他补贴(药师证补、中药组补、收银兼岗补、质管兼岗补、舍长补、话费补)+店总业绩提成+个人销售奖励+业绩达成奖励。 2、免费提供住宿; 3、专项辅导全面帮助提升专业能力、经营能力,有机会外派深造学习; 4、晋升特权,完成既定学习培训可立即晋升店长; 5、活动特权,优先报名参加公司各项福利活动。
南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人
2025-11-22
广西康全药业连锁有限公司
岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 任职要求: 1、在药店工作8个月以上; 2、积极、上进、敢于拼搏; 3、医药相关专业优先,非专业有药店工作经验也可。 薪酬福利: 1、薪酬结构:无责底薪7档(1700-4000)+店型补贴+岗位补贴+话费补贴+全店总销售提成+个人销售提成+黄金单品加提+达成奖+超产奖,上不封顶,能力强者可提出额外加薪诉求。 2、有机会参与经营奖励 3、年度、月度评比奖励 4、多元化岗位晋升空间 5、带薪探亲年假 6、完善的学习晋升培养系统 工作地点:兴宁区长堽路、南梧路、昆仑大道片区
南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人
2025-11-22
广西康全药业连锁有限公司
工作地点:兴宁区、青秀区、江南区均可安排 岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 任职要求: 1、在药店工作8个月以上; 2、积极、上进、敢于拼搏; 3、医药相关专业优先,非专业有药店工作经验也可。 薪酬福利: 1、薪酬结构:考核工资3500-4500+店型补贴+岗位补贴+话费补贴+业绩提成+黄金单品加提+达成奖+超产奖,上不封顶,能力强者可提出额外加薪诉求(可以要求保底工资)。 2、有机会参与经营奖励 3、年度、月度评比奖励 4、多元化岗位晋升空间 5、带薪探亲年假 6、完善的学习晋升培养系统 7、准时发工资