医务主任

8000-10000元
2025-12-19
岗位描述:
岗位职责 全面负责医疗质量管理、安全监控、合规运营及医护团队管理,确保医疗机构各项医疗活动符合国家法规和行业标准,提升医疗服务质量与客户满意度。

1.医疗质量与安全​

(1)牵头制定门诊医疗质量管理制度,确保符合《医疗机构管理条例》等法规要求。

(2)组织质量检查、病例讨论、不良事件调查与整改,预防医疗差错与纠纷,完善多场景应急预案。

(3)监控院感防控,确保消毒灭菌达标​。

2.医务团队管理​

(1)负责医护团队的排班、绩效考核,明确各岗位医疗职责与协作流程。​

(2)制定和执行医护人员培训计划。​

3.诊疗规范管理​

参与门诊新项目引进评估,制定临床应用流程与安全标准,指导各科室落地实施;推动各科室标准化建设。​

4.综合医疗合规与外部对接​

(1)负责对接卫健委、疾控中心、市场监管局等监管部门,配合门诊执业许可证年检、医疗质量抽查、药品/器械备案等工作;确保门诊整体合规运营。​

(2)监督全门诊医疗耗材与药品管理。​

5.患者/客户医疗服务优化​

收集各科室患者/客户的医疗相关反馈,联合科室负责人优化服务流程;处理医疗投诉与纠纷,推动服务改进。​

任职要求

1、临床医学、公共卫生或管理专业本科及以上学历;

2、3年及以上医疗管理经验,有二级以上医院相关岗位工作经验者优先考虑;

3、有带领综合门诊通过医疗合规检查、完成多科室标准化建设的经验者优先,具备医美科室管理经验者加分;

4、熟悉综合医疗相关法规,具备极强的医疗合规意识与风险把控能力,能应对多场景医疗安全问题;

5、责任心强,具备抗压能力,较强的人际关系处理能及良好的沟通能力,能与患者/客户、医护团队、监管部门顺畅对接;

6、持有医师资格证及执业证(若为临床背景)。
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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岗位职责: 1、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法,解释相关医疗政策,督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况,组织科室间协作,严防医疗差错事故的发生; 2、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入手术室、病房、分诊,医务科,对存在的问题进行整改,不断提高医疗服务质量; 3、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲评; 4、组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作; 5、监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法; 6、制定医院感染管理计划并组织实施; 7、医疗器械、卫生材料等物品的监管;医疗业务统计、病案的监管; 8、指导监督拟订医疗控制方案; 9、台账、病案、制度的整合; 10、各检察部门的应对; 11、总经理交办的其他工作。 职位要求: 精神科,脑科医院三年以上工作经验
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1、 贯彻执行党的教育方针和上级指示,负责学生工作组织、协调和管理工作。主持学生科全面工作,负责制定校区学生工作计划并组织实施。 2、负责学生心理健康指导工作。 3、负责协调处理学生应急事件和学生重大违纪事件。 4、负责做好学生资助管理工作。 5、负责部门人员的配备、分工、培训、考核和奖惩等管理工作。 6、负责部门工作会议,协调*门工作人员的职责工作;负责召集学生工作例会。 7、组织学校学生的管理工作的检查与评价,及时交流情况,沟通信息,分析了解学生工作管理中存在的问题,提出改进措施。 8、总结学生工作的经验,负责校区学生工作总结,提出学生教育与管理工作的建议。 9、完成上级部门交给的临时性工作任务。 本岗位工作地点:百色市
医务科主任
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