南宁-江南区-研祥智谷 1人
2025-11-25
广西南宁德尚医药科技有限公司
【岗位职责】 1、合理安排自己每天,每周,每月的工作、收集拜访意向客户、挖掘产品的优势,说服客户达成合作。 2、遵守公司的各项规章制度,了解产品市场动向的反馈。 【负责产品】心脑血管,妇科,神内神外,消化科,肝胆科、抗生素等全科产品 【任职要求】 1.医药、市场营销相关专业,大专及以上学历。 2.年龄22-32岁,有相关经验半年。 3.有责任心、执行力强、积极工作态度及团队合作精神。 【薪资】:基本工资(具体***)+提成(上不封顶) +KPI奖金 【福利】:五险,节假日福利,定期团建旅游等弹性福利。
南宁-江南区-研祥智谷 1人
2025-11-25
广西南宁德尚医药科技有限公司
【岗位职责】 1、合理安排自己每天,每周,每月的工作、收集拜访意向客户、挖掘产品的优势,说服客户达成合作。 2、遵守公司的各项规章制度,了解产品市场动向的反馈。 【负责产品】心脑血管,妇科,神内神外,消化科,肝胆科、抗生素等全科产品 【任职要求】 1.医药、市场营销相关专业,大专及以上学历。 2.年龄22-32岁,有相关经验半年。 3.有责任心、执行力强、积极工作态度及团队合作精神。 【薪资】:基本工资(具体***)+提成(上不封顶) +KPI奖金 【福利】:五险,节假日福利,定期团建旅游等弹性福利。
南宁-江南区-研祥智谷 1人
2025-11-25
广西南宁德尚医药科技有限公司
【岗位职责】 1、合理安排自己每天,每周,每月的工作、收集拜访意向客户、挖掘产品的优势,说服客户达成合作。 2、遵守公司的各项规章制度,了解产品市场动向的反馈。 【负责产品】心脑血管,妇科,神内神外,消化科,肝胆科、抗生素等全科产品 【任职要求】 1.医药、市场营销相关专业,大专及以上学历。 2.年龄22-32岁,有相关经验半年。 3.有责任心、执行力强、积极工作态度及团队合作精神。 【薪资】:基本工资(具体***)+提成(上不封顶) +KPI奖金 【福利】:五险,节假日福利,定期团建旅游等弹性福利。
南宁-江南区-研祥智谷 1人
2025-11-25
广西南宁德尚医药科技有限公司
【岗位职责】 1、合理安排自己每天,每周,每月的工作、收集拜访意向客户、挖掘产品的优势,说服客户达成合作。 2、遵守公司的各项规章制度,了解产品市场动向的反馈。 【负责产品】心脑血管,妇科,神内神外,消化科,肝胆科、抗生素等全科产品 【任职要求】 1.医药、市场营销相关专业,大专及以上学历。 2.年龄22-32岁,有相关经验半年。 3.有责任心、执行力强、积极工作态度及团队合作精神。 【薪资】:基本工资(具体***)+提成(上不封顶) +KPI奖金 【福利】:五险,节假日福利,定期团建旅游等弹性福利。
南宁-江南区-研祥智谷 1人
2025-11-25
广西南宁德尚医药科技有限公司
【岗位职责】 1、合理安排自己每天,每周,每月的工作、收集拜访意向客户、挖掘产品的优势,说服客户达成合作。 2、遵守公司的各项规章制度,了解产品市场动向的反馈。 【负责产品】心脑血管,妇科,神内神外,消化科,肝胆科、抗生素等全科产品 【任职要求】 1.医药、市场营销相关专业,大专及以上学历。 2.年龄22-32岁,有相关经验半年。 3.有责任心、执行力强、积极工作态度及团队合作精神。 【薪资】:基本工资(具体***)+提成(上不封顶) +KPI奖金 【福利】:五险,节假日福利,定期团建旅游等弹性福利。
处方药省区招商经理(广西省)
10000-15000元
南宁-青秀区 1人
2025-11-22
珠海市华旭医药有限公司
岗位职责: 1、全面负责指定省份产品的招商工作; 2、负责产品在该省份的挂网、招标等市场准入工作; 3、代理商的客情维护、产品的上量管理及学术会议的组织; 4、收集竞品、政策等市场信息,为公司决策提供有效建议。 任职要求: 1、医药相关专业背景,3年及以上药品招商经验; 2、有消化科/麻醉科产品招商经历,或指定省区有优质的代理商资源,优先录用; 3、熟悉当地药品招标、挂网流程,有政府事务沟通渠道者,优先考虑; 4、对药品推广有热情,目标感强,擅长沟通,能扛住压力。 备注:根据所在省区,安排远程办公。
南宁-良庆区 1人
2025-11-22
广西猪霸王投资管理有限公司
【岗位职责】 1、根据公司战略目标,制定加盟策略和计划; 2、了解客户需求,开发潜在客户,维护客户关系,持续跟进,完成招商目标。 3、负责开发新加盟商,协助新加盟店开业等相关事宜; 4、积极与加盟店有效互动,提高加盟店的忠诚度,积极处理加盟店在加盟前后遇到的各类问题; 5、收集,整理,归纳市场行情和竞争对手的动态,提出分析报告; 6、高效落实公司各项加盟政策,严格执行加盟流程并对加盟数据整理分析和录入。 【任职要求】 1、大学专科以上学历,3年以上招商连锁加盟工作经验; 2、有销售管理或招商加盟工作经验优先; 3、诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识; 4、具有强烈的责任心和抗压能力、有良好的服务意识; 5、思维敏捷,具有一定的谈判技巧,具有较强的沟通协调能力。 6、可接受出差。
南宁-青秀区 1人
2025-11-22
广西桐你相约婚恋服务有限公司
行业经验:5年以上婚恋行业从业经验; 岗位职责:市场开发与拓展,团队建设管理; 岗位内容: 1、负责公司营销团队管理,制定公司招商、市场调查等相关管理制度及规范,并监督执行; 2、负责资源整合,挖掘市场需求,寻找行业客户资源,拓展行业客户,及时发现新的合作方式和业务增长点; 3、负责客户的战略合作商务洽谈并签订联盟协议,为项目招商提供客户资源保障; 4、跟进相关行业发展变化,定期提交行业发展报告,为公司决策提供信息和建议; 5、组织和推动公司招商相关的合同、协议的标准化工作。 任职资格: 1、大专以上学历,五年以上婚恋行业工作经历; 2、有较强逻辑思维和商务谈判能力; 3、有一定的业内资源整合能力; 工作时间: 上午8: 00-12:00,下午13:30-18:00周末大小休。福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+五险+福利,平均薪资2W+; 2、生日福利+每月团建+意见采纳奖、缴纳五险一金、法定节假日正常休假、节日福利等。
管培生(市场、招商、营运)
7000-12000元
南宁-邕宁区 10人
2025-11-22
万达商业管理集团有限公司南宁万达茂分公司
营运助理: 1、日常经营管理:经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改,商户租金、物业费等费项收缴; 2、商户经营辅导:帮助商户改善经营、提高销售,实现稳场;完成促销活动谈判并跟进落实; 3、商户经营分析:整理、分析商户经营状况及消费动态数据,定期对相关品类、品牌进行市场调研; 4、商户进场服务:新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作; 5、顾客投诉处理:协助营运主管处理消费投诉,跟进相应单位落实整改。 招商助理: 1、商户经营分析:整理、分析合作商户经营数据,对商户进行预警分级,储备品牌资源;定期完成品牌市场调研工作; 2、品牌资源维护:潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌; 3、广场招商调整:配合招商经理完成广场招商调整任务;参与品牌洽谈,跟进品牌意向签约、招商落位; 4、日常经营管理:配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作;参与招商推广方案策划及宣导。 市场助理 1、企划文案撰写:企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写; 2、企划活动实施:公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实,跟进活动效果的数据分析和评估;活动相关系统流程提报和录入,集团VI系统的导入和日常使用维护; 3、物料设计制作:宣传资料、活动物料的设计与制作; 4、异业资源管理:广告、公关公司、媒体机构合作关系维护,扩容异业资源库; 5、市场调研分析:定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研;活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。
万新生(市场、招商、营运、人事、财务)
7000-12000元
南宁-邕宁区 10人
2025-11-22
万达商业管理集团有限公司南宁万达茂分公司
营运助理: 1、日常经营管理:经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改,商户租金、物业费等费项收缴; 2、商户经营辅导:帮助商户改善经营、提高销售,实现稳场;完成促销活动谈判并跟进落实; 3、商户经营分析:整理、分析商户经营状况及消费动态数据,定期对相关品类、品牌进行市场调研; 4、商户进场服务:新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作; 5、顾客投诉处理:协助营运主管处理消费投诉,跟进相应单位落实整改。 招商助理: 1、商户经营分析:整理、分析合作商户经营数据,对商户进行预警分级,储备品牌资源;定期完成品牌市场调研工作; 2、品牌资源维护:潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌; 3、广场招商调整:配合招商经理完成广场招商调整任务;参与品牌洽谈,跟进品牌意向签约、招商落位; 4、日常经营管理:配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作;参与招商推广方案策划及宣导。 市场助理: 1、企划文案撰写:企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写; 2、企划活动实施:公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实,跟进活动效果的数据分析和评估;活动相关系统流程提报和录入,集团VI系统的导入和日常使用维护; 3、物料设计制作:宣传资料、活动物料的设计与制作; 4、异业资源管理:广告、公关公司、媒体机构合作关系维护,扩容异业资源库; 5、市场调研分析:定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研;活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。 人事行政助理: 1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案; 2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护;员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护; 3、员工培训管理:组织实施员工培训、团建活动、义工活动等; 4、员工考核管理:组织各级员工完成全员履职及各项专项考核; 5、公司行政管理:协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。 会计: 1、负责管理银行账户,定期进行银行对账,编制银行报表; 2、参与完成会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作; 3、负责财务信息化系统数据录入和业务指导; 4、负责公司税金的计算、申报工作,协助开展财务审计和年检; 5、协助财务经理完成现场巡检类工作。