南宁-西乡塘区-广西大学 1人
15小时前
广西香海船务有限公司
我们需要你能: 1、根据企业和学校项目课程要求,通过相关渠道招收学生。 2、围绕招生事项开展相关宣传推广。 3、参与公司各项招生活动,接待各种招生咨询。 4、收集整理市场和合行业动态信息,及时提交上级主管。 5、协助其它部门对接学生、老师、学校间的沟通和协调。 6、完成领导交派的临时性工作。 最好你能: 1、热爱教育事业,思维敏捷,善沟通、口头表达能力佳 。 2、团队合作意识、责任感、乐观正能量。 3、自我学习提升意愿,具备教育、培训行业相关工作、英语口语流利优先。 4、能适应出差。 5、应届生综合素质优异,有实习工作经验,欢迎投递简历。
南宁 1人
2025-12-31
南宁市诚远艺术培训学校有限公司
招生副主任(5人) 岗位职责: 1.市场调研,了解目标学校的招生政策、招生计划、考生情况等,分析竞争对手的招生策略; 2. 宣传推广:制作宣传资料,如宣传册、海报、视频等,通过线上线下多种渠道进行宣传推广; 3.活动策划:招生宣讲会、开放日、体验课等活动,吸引潜在学生的关注和参与; 4.学生咨询:解答学生和家长的问题,提供专业的艺考教育咨询和建议; 5.招生数据统计:统计招生数据,分析招生情况,为学校制定招生计划提供数据支持; 6.推进招生工作,跟踪服务:对预报名的学生进行跟踪服务,了解学生的学习情况和需求,及时解决问题; 7.招生副主任的任职要求本科及以上学历,具备相关工作经验及良好的沟通技巧和服务意识,富有开拓精神和良好的团队合作意; 8.形象好,气质佳 9.岗位福利:年薪(8w-10w)。
南宁 1人
2025-12-31
南宁市诚远艺术培训学校有限公司
招生主管的主要职责是负责高中学生(复读生)的招生工作,确保招生流程顺利进行并达到预期目标。 ### 1. **招生计划制定** - 根据学校或机构的招生目标,制定复读生招生计划,明确招生人数、时间安排和宣传策略。 - 分析市场需求和竞争情况,调整招生策略。 ### 2. **宣传与推广** - 策划并执行招生宣传活动,如线上推广、线下宣讲会、校园开放日等。 - 制作招生简章、宣传册、海报等材料,确保信息准确且吸引目标群体。 - 利用社交媒体、网站等平台发布招生信息,扩大影响力。 ### 3. **咨询与答疑** - 接待家长和学生的咨询,解答关于复读课程、师资、费用等问题。 - 通过电话、邮件、线上平台等多种方式提供咨询服务。 ### 4. **数据管理与分析** - 记录招生数据,整理报名信息,生成招生报表。 - 分析招生数据,评估宣传效果,提出改进建议。 ### 5. **与各部门协作** - 与教学、财务、后勤等部门协调,确保招生工作顺利进行。 - 与班主任、任课教师沟通,了解复读生的学习需求。 ### 6. **市场调研与反馈** - 定期调研复读生市场,了解竞争对手动态,调整招生策略。 - 收集学生和家长的反馈,改进招生和服务质量。 ### 7. **政策解读与执行** - 及时了解教育部门的最新政策,确保招生工作合规。 - 向家长和学生解读相关政策,如高考政策、复读生待遇等。 ### 8. **其他职责** - 完成上级交办的其他招生相关工作。 - 参与学校或机构的其他活动,如家长会、毕业典礼等。 ### 总结 复读生招生干事的工作涉及宣传、咨询、报名、录取等多个环节,要求具备良好的沟通能力、组织能力和市场敏锐度,同时需熟悉教育政策和招生流程。
南宁-西乡塘区 1人
2025-12-28
南宁诺兰酒店管理有限公司
岗位职责: 1.根据招生任务,接待学生家长的报读咨询,达成招生目标 2.通过网络在线沟通、咨询电话的呼入呼出,邀约/接待学生家长的到校参观、灵活解答学生/家长的问题,引导报名 3.全面,准备地了解学生的信息及需求,针对性地为 学生做合理的学生、升学计划等等 任职要求: 1.有销售客服经验或者招生经验优先录用 2.普通话标准,无沟通障碍,可以随时入职 3.有团队协作精神,性格开朗无社交障碍 4.大专本科学历以上,可接收应届毕业生 薪资综合3500-4500,有意向到店面谈
【百色园】行政助理兼招生顾问
3000-4000元
南宁-青秀区-永凯大厦 1人
2025-12-28
广西维童教育投资股份有限公司
任职要求: 1.学历:大专及以上; 2.专业:教育类及相关或管理专业; 3.行业经验:3年以上幼儿园一线工作经验及销售或咨询类相关工作经验,教育培训行业经验者优先;3年以上管理岗位工作经验; 4.岗位技能:熟悉幼儿园流程,具备较强的管理能力、沟通能力、团队领导能力。 岗位职责: 协助园长开展人事、行政后勤、公共关系、市场营销等各项活动管理。 1. 规章制度 1.1 协助园长建立科学的行政版块、人事版块管理机制,保障幼儿园正常、良性运行; 2. 人力资源 2.1 配合总部及园长完成园所教职工考勤、薪酬核算、招聘、考核、劳动关系管理、团队建设开展及企业文化传播等各项人力资源事务,合理把控人力资源风险; 3. 行政后勤 3.1 负责园所对外公文函件、对内通知发文及会议纪要等行政类文案的撰写、发放及存档; 3.2 规范管理园所各种纸质、电子版文书及档案,按照制度做到完整、及时、有序分类归档; 3.3 负责园所园林绿化设计、种植及维护,提升园所环境品质; 3.4 建立健全幼儿包括门岗安全、校车安全、设施设备使用安全等在内的安全管理系统,随时排查主客观安全隐患;定期组织设施设备检查,统筹规划维修管理工作;组织实施全园安全教育,提升应对突发意外事件管理能力,确保园所安全; 3.5 负责分园非标配用品及临时性、紧急性用品的采购工作; 4. 协助园长建立和维护对外公共关系,提升公司品牌形象; 5.接待来访客户,负责招生咨询、跟踪回访和客户关系维护工作,达成各项销售目标; 6.建立区域客户数据库并及时更新维护,跟进客户缴费; 7.拓展区域内业务渠道,分析客户需求,持续发掘行业客户和潜在目标客户群体; 8.负责区域行业市场、竞争品牌、渠道商、客户消费行为、客户投诉等信息的收集和分析工作,建立市场信息数据库,跟进市场动态并有效调整市场营销策略; 9.完成领导交办的其他工作事项及突发状况。