本地生活直播运营

岗位职责: 1.负责直播平台的日常运营管理，包括内容执行与人员管理。 2.监控直播数据，根据反馈调整策略以提升用户参与度。 3.与团队协作，确保直播内容的创新与吸引力。 任职要求： 1.具备强烈的内容感知能力，能够把握直播趋势。 2.优秀的团队合作能力，能与团队成员有效沟通。 3.具备良好的项目管理能力，能够在直播项目中发挥核心作用。

【岗位职责】： 1. 负责公司短视频平台号的管理和运营推广； 2.负责爱逛、视频号、京东的直播运营工作，账号日常运营、账号活动策划及执行，直播规划、推广投流、费用规划等工作； 3.对账号内容进行策划及执行推动工作给出有效建议，提升账号视频内容质量； 4.账号主播直播培训指导工作，跟进主播直播，优化直播话术，统筹直播政策及脚本； 5.配合团队进行直播场控支持工作。跟进直播中产生的各类问题，反馈处理并给予合理的解决方案； 6.实时关注主播行业动向，及时、准确地研究、统计及监控分析各项数据，并提出相应对策； 7.完成公司安排的其他工作。 【任职要求】： 1.熟悉直播项目、直播流程、直播中控台操作； 2.有直播账号新号起号案例的优先； 3.热爱直播行业，喜欢新鲜事物，关注新媒体； 4.工作细心负责、具备良好的服务意识及团队精神。

工作内容：1.形象气质好，性格活泼开朗，心态积极乐观，无不良嗜好线上与粉丝，玩家进行聊天互动，活跃直播间气氛2.增加聊天话题，主动与在线粉丝交流互动3.维护直播间秩序正常.和睦.健康4.维护线上线下粉丝5.配合完成上级安排的其他工作职位要求：1.年龄在20岁至25岁2.性格活泼开朗，比较健谈3.经验不限，直播小白也接受，专人一对一培训

1、通过直播向客户提供产品信息，回答顾客相 关的询问并提供相应的建议，引导有购物需求的观众完成购买流程； 2、根据日常及活动需求与观众互动，拥有较好的逻辑思维和反应能力，应对直播间的观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系； 3、按照公司运营需要，出镜录制相关视频，并分享视频； 4、参与各种线上线下节目活动，包括广告、短视频、微电影等拍摄； 5、完成公司统一安排的其他工作 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，7小时/天，每周休息1天，节假日放假。 福利待遇： 五险+年节礼品+生日福利+团建下午茶

岗位职责： 1、负责网络直播出镜，通过讲解、互动展示方式推广。 2、回复直播间咨询、留言，提升用户停留时，提升购买率。 3、参与公司产品类短视频拍摄出镜，配合团队完成产品展示等视频内容，提升曝光率。 任职要求： 1、形象良好，气质佳，镜头感强，敢于镜头展示自我，直播及段视频出镜时表达自然大方、有亲和力。 2、具备强烈的销售意愿与目标感，逻辑清晰，能通俗化化讲解专业知识，擅长调动直播间气氛。 3、有电商直播、短视频出镜或带货相关经验优先（无经验可培训）。 4、工作积极主动，配合上级领导的安排。

岗位职责： 1、负责直播运营： 策划直播内容，把控全场节奏，处理直播中的突发状况 2、负责视拍摄和剪辑引流短视频，管理公司账号 3、复盘直播和数据，基于数据复盘结论，敏锐发现问题并提出切实可行的优化方案 任职要求： 1、了解抖音、小红书平台直播规则、流量分发机制 2、会拍剪不同类型的短视频 3、能和团队高效配合

岗位职责: 1.负责短视频的内容策划，对短视频流量数据的逻辑清晰，通过拍摄短视频获客。 2.负责抖音等平台账号的运营策划、日常维护推广以及视频更新; 3负责抖音直播中控，实时监控及分析各平台运营数据，优化运营策略，提升销售转化; 4.负责活动节奏规划，协调内外部资源支持，做好推广引流; 5.负责抖店后台数据的统计整理; 6根据粉丝数、转发量、阅读量、直播数据及时调整平台推广运营策略，以提升用户的活跃度和粘性; 7.对运营数据进行监控，并对数据进行分析，完善短视频平台的运营设计，制定运营方案，合理优化扩大曝光。 任职要求: 1.每周拍摄五条成品的短视频，抖音每条的流量在5万以上，视频号每条流量在2-5万播放量;每周2次更新公众号。 2.熟悉抖音等平台运营规则，熟悉流量推荐机制及引流方法。 3.熟练运用PS等制图软件，会使用AI工具进行视频制作。 4.具备敏锐的市场洞察力和较强的数据分析能力。 5.具备较强的沟通能力，喜欢学习，富有责任心和团队精神。 薪酬待遇： 基本薪资5000+绩效2000+提成1%—1.5% 包吃包住，五险，年终奖，季度奖！

岗位核心： 负责生鲜类目达人资源开发、对接与维护，推动生鲜商品达人合作落地，达成业务目标。 岗位职责： 1.挖掘并拓展生鲜类目匹配直播达人； 2.对接达人，沟通合作政策、佣金/排期，推进合作； 3.维护达人关系，解决合作问题，提升复合作率； 4.整理达人数据，反馈市场动态，配合完成团队指标。 任职要求： 1. 具备正向价值观，诚信正直，对待工作与达人、团队合作秉持负责任态度，能积极处理合作中的问题。 2.了解生鲜行业或电商达人生态，有达人对接经验优先； 3.具备良好沟通谈判能力，能主动挖掘资源，抗压性强。 薪资福利：综合薪资4000-10000元不等，按能力***，能力突出者可调整； 保障：入职缴五险； 福利：不定时下午茶、完善晋升机制（专员→组长→主管→经理）每月加薪机会、节日福利、定期团建、带薪年假。 工作时间： 时段：10:00-12:00，13:30-19:00 休息：每周日 我们期待对直播带货达人渠道业务有热情、价值观正向的你加入，欢迎踊跃投递简历，和团队一起深耕业务、共同成长！

直播电商黄金期，入行正当时。 比传统行业目标客户更为精准，转化更高，海量达人资源，新人上手更快。 通过达人经纪合作模式实现商品分销，突破传统销售天花板，个人收益与资源积累呈指数级增长，收入上限高。 岗位职责： 1.拓展抖音达人资源，负责达人建联、合作洽谈及后期维护； 2.制定人货匹配方案，跟进直播情况、寄样及数据复盘； 3.熟悉抖音达人生态，有半年以上达人BD经验或电商运营背景，擅长数据分析及资源整合优先； 薪资构成： 底薪+提成，业绩突出者月收入超2万。 其他福利： 月休4天自由调休，带薪年假 不定时奖金、下午茶、员工生日福利

【岗位要求】 1、20周岁-34周岁。 2、会唱歌，不社恐，敢开口说话。 3、每天有3~5小时兼职时间：一周5~7天，可间断，可累计（如下午2小时晚上3小时）。 4、有声卡设备优先录入。 【时薪待遇】 1、周结，每周一发放工资，需绑定银行卡提现 2、时薪12～35元一小时 3、礼物提成60%（如收到1000的打赏即刻到账600元） 【平台介绍】 点点开黑APP，已运营五年。国内语音平台前三，日活跃用户20万＋ 点唱厅月流水5000万＋ 平均周薪：队长1000及以上，队管2000及以上，厅管4000及以上 【补充说明】 主播直接对接公司，没有平台、家族、公会抽水。 带教师傅手把手教学，真正帮助主播学习工作方法，找到合适自己的直播路线。 专业的数据算法，为主播直推更合适的用户和粉丝，帮助新人主播孵化。 专属的运营团队，实时为您解决工作期间的各种问题，保障您的工作不受干扰。 超高提成，真正意义实现个人奋斗，创造财富，早日实现经济自由。