部门经理（人才发展/培训开发方向）

10000-15000元

南宁青秀区 1人

2025-11-13

岗位描述:

项目提成/年终

公司信息

成都浩睿企业管理咨询有限公司

温馨提醒

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南宁市人才发展集团有限公司人力发展部业务经理一、基本条件 1.拥护党和国家的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平，遵守国家法律、法规，熟悉经济运行规律，具备良好的政治素质和职业操守，品行端正，无不良记录； 2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业，任劳任怨，团结同志，作风务实，廉洁自律，具有事业心和责任感，敢于担当，大局意识强，有强烈的上进心、事业心、责任感，同时具有较强的沟通表达、团队合作能力，立志长期在本公司发展； 3.有较强的沟通能力，具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神； 4.身心健康，形象良好，无不良嗜好。二、任职条件 1.本科及以上学历，40周岁及以下，市场营销、工商管理人力资源管理、统计学等相关专业优先; 2.具备市场开拓、业务销售、目标管理、业务运营数据分析及市场分析的能力; 3.熟悉人力资源行业的行情规划、市场定位、营运管理具备良好的沟通技巧、内外部资源开拓及协调能力具、市场分析及判断能力、良好的客户服务意识优先； 4.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够快速、准确的做出市场反应; 5.具备5年以上的人力资源服务行业的市场拓展经验及人才培养行业的市场拓展经验;并有一定的行业资源优先； 6.具备人力资源或项目管理相关职称或职业资格证书。三、岗位职责 1.根据市场发展和公司战略规划，协助进行市场分析、制定经营目标预测和业务开展计划； 2.协助制定部门任务指标、计划与策略、确保公司业务的有效拓展； 3.协助做好客户的开发与维护，建立并维护客户关系，确保与客户保持长期友好的合作关系； 4.根据业务发展的需要开发潜在客户，开展市场推广营销计划，挖掘客户需求，实施客户服务，跟进并完成经营目标。四、不得报名的情形 1.曾受过刑事处罚或被开除的； 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 3.受处分期间或者未满影响期限的； 4.其他法律、法规规定不得报名的情形。

南宁市人才发展集团有限公司人才发展部业务经理一、基本条件 1.拥护党和国家的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平，遵守国家法律、法规，熟悉经济运行规律，具备良好的政治素质和职业操守，品行端正，无不良记录； 2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业，任劳任怨，团结同志，作风务实，廉洁自律，具有事业心和责任感，敢于担当，大局意识强，有强烈的上进心、事业心、责任感，同时具有较强的沟通表达、团队合作能力，立志长期在本公司发展； 3.有较强的沟通能力，具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神； 4.身心健康，形象良好，无不良嗜好。二、任职条件 1.本科及以上学历，40周岁及以下，市场营销、工商管理人力资源管理、统计学等相关专业优先; 2.5年以上人才培养工作经验，具备政府、企业客户开发能力; 3.熟悉人才服务领域工作、人才培养行业发展潜力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够快速、准确的做出市场反应； 5.具备职业技能培训相关工作经验，具有政府、大客户开发能力，有渠道资源者优先； 6.有成功操盘10万以上预算级项目经验优先考虑； 7.沟通能力、应变能力、表达能力强，具有亲和力。三、岗位职责 1.开展市调，收集、分析、汇总市场相关数据，针对问题提出改进建议，参与制定并持续优化市场推广策略，完成任务目标，协助对运营活动的实施与监管，完成任务目标； 2.负责公司活动、业务的市场推广和客户开发，统计、分析客户的资源，建立客户档案； 3.负责公司客户的运营，制定并持续优化运营服务策略； 4.负责公司业务运营，项目开发、产业整合等管理，策划、落实运营方案，对接需求目标客户，推进经营目标完成情况。四、不得报名的情形 1.曾受过刑事处罚或被开除的； 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 3.受处分期间或者未满影响期限的； 4.其他法律、法规规定不得报名的情形。

岗位职责 1、负责服务部的全面工作。 2、负责制定具体措施，以落实和完成下达的各项任务，及时协调各部门之间工作。 3、负责养户的开发、稳定养户的发展，监控养户的生产情况，及时解决养户在饲养过程中出现的重要问题和突发事件。 4、负责审核猪苗排放、药物、饲料等计划并上报。 5、负责落实肉猪饲养环节中各项管理规定和技术指标。 6、负责完成肉猪委托养殖合同签订的相关事宜。 7、负责对损害公司利益行为的养户进行跟踪处理。 8、负责肉猪的回收，阶段性对养户毛利进行预测和评估，并提出合理建议。 9、负责制定整个服务部的培训计划，并监督和检查执行情况。 10、做好服务部员工的思想工作，及时向上级反映、解决员工的意见和建议。 11、做好部门与当地政府相关部门及猪场的沟通工作。岗位要求 1、动物营养、畜牧兽医等相关专业，大专以上学历； 2、有5年以上生猪养殖相关工作经验，熟悉规模化猪场各生产环节的技术管理，管理规模10000头以上； 3、有知名生猪养殖公司任职工作经历者优先； 4、具备良好的沟通协调和团队协助能力，有良好的职业操守； 5、品德优秀，并具有责任心和较强的抗压能力；系统思维能力较好，能创新的开展工作；

造价部经理

15000-20000元

南宁-青秀区-中明大厦 1人 2025-11-05

云之龙咨询集团有限公司

工作职责： 1.根据年度目标，制定部门年度、季度和月度工作目标与计划，并进行指标分解和跟进落实。 2.根据工程造价相关法律法规、合同履约要求及客户需求，进行造价咨询工作管理，对咨询进度、成果质量和风险负责，不断提高造价咨询工作效率和质量。 3.收集、整理和分析客户信息及关系维护；统筹、协调和推动内外部资源整合，召集委托方和相关单位就项目执行中的问题进行协商等，保障造价咨询业务目标达成。 4.对部门流程、制度、标准、工具和方法进行建立与优化。 5.对人才进行甄选、评价、培养、考核、激励与发展，不断提高员工专业技术与素质水平。 6.完成上级领导交办的其他工作。任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理及相关专业。 2、有较强的沟通协调、组织能力，担任过一定规模的造价团队管理。 3、具有一级注册造价工程师、咨询工程师（投资）的优先。 4、熟练使用工程造价计量、计价、办公软件等相关工具软件；至少精通土建或安装，熟悉市政、水利、公路等专业。

岗位职责 1、参与公司行业研究院内部建设及外部专家团队建立、维护等工作； 2、及时了解行业动态联动相关部委政策，为公司各部门创造有价值的前瞻性发展建议及相关部署工作； 3、定期跟踪国家、省、市、区相关各主管部门对应的项目最新申报政策和动态,实时整理更新企业项目（包括但不限于荣誉、资质、知识产权、融资类等）汇编目录信息。 4、根据公司发展情况，参与制定年度项目申报计划及部署计划，梳理项目申报流程等操作细则，制定每期申报执行方案，开展内部申报工作培训，推动各个相关部门协同完成。 5、组织执行项目申报工作,独立完成材料撰写、递交、申报进度沟通，配合公司领导完成外部关系建立、协调，直至获得审批结果。 6、根据主管部门要求及时完成企业及项目相关信息反馈，组织相关部门完成实施的项目验收、资金兑现到账。 7、根据公司业务发展形态，及时完善各项资质证*、维护；岗位要求 1、统招本科，理科类专业； 2、有政府、事业单位实习经验优先； 3、熟悉项目申报政策和流程； 4、文笔佳，善于各类公文写作； 5、有较好的综合素质、形象、公共关系维护意识。 6、具备良好的表达与沟通协调能力； 7、具备较强时间观念，按时推荐各事务进展。

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