加班的本质是:你有不加班的权力,看你有没有资本说NO。
这样的权力,你可以随时使用,不受限制。你甚至在面试的时候,就可以和HR提前约定:我不能接受加班,我每天都必须准点下班。问题是,这句话你会说吗?
人才市场是符合经济学上基本的供需平衡,HR们都知道的,这是一个自由市场。没有人妨碍你辞职,没有人用绳子把你绑在工位上,也没有人拦着你不去选择955轻松又高薪的工作。
在人才充分流动的情况下,抱怨加班却不愿意走的人,这背后的原因,你心里肯定清楚。
所以,事实上,并没有什么人,真的在逼你加班。
有能力不选择不加班的人,他们早就活成别的活法了。剩下在这夹缝里生存的人,大部分都是没有能力改变的人。