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18*******11
2022-03-24
3个回答
154人关注
2025考上了宁明的全日制本科,现在已经在三甲医院当助理护士,如何取舍?
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全部回答 (3)
13*******95
2022-03-24
你如果想温饱,就在医院过上一生,那么就继续做下去,拿个成教学历,慢慢的熬资历,熬人脉,说不定会有转正的一天。然后,等到签个几次合同之后,转为终身合同了,你就可以稍微喘口气了。也算是资深员工,医院和私企不一样,你不犯大的错误,不会开你。 你如果还有考研、考公这些念头,说明你不甘于平淡,如果你能力足够,也能破釜沉舟,真的短时间能够考公上岸,那么你就出去读本科。 遗憾的是,你对自己也没有信心。年轻人出去奋斗很好,但一是你的家庭能不能支撑你出去折腾。二是你奋斗失败了能不能有兜底的地方。三是你是不是有着必胜的把握。护理工作很好找工作,肯放下身段到乡镇或者诊所去,肯定有位置。但是你见识了三级医院的世面后,能否在失败后甘心去这些地方安置?
19*******30
2022-03-24
各地的人事管理水平和政策不一样。 所以,个人意见,仅作参考。 医疗行业里面,尤其是护理这块,学历一是关系到能不能进医院。二是影响进医院后的工资定级。三是涉及晋升,包括职务和职称的晋升。 基本就是这几个影响。第一个第二个如果已经进了医院就没什么意义,第三个可以直接成教学历弥补,无需全日制学历。 题主你说的助理
护士
我不知道是什么意思。 你应该先弄清楚自己是编制、人事代理或者是合同。 如果是编制和人事代理,已经在人社备案了,本科学历完全可以用成教来填补。
15*******20
2022-03-24
当务之急是找人事问清楚你的合同是什么形式的 不同医院试用期有所差别,有的是三个月,有的是半年,有的是一年。试用期内没有绩效奖金是普遍的,社保公积金有的医院在试用期给缴纳,有的不缴。 重点是医院是否跟你签订合同,如果只是临时工马马走人不要犹豫,试用期长一些,转正后同工同酬,那暂时辛苦些钱少点忍忍就过去了,转正后不说同工同酬,社保和绩效奖金总该有,如果没有就算是再好的单位,留着也是浪费生命。我们是来赚钱养家的,不是来做公益的。 应届生需要全日制学历做保障,在职的提升学历的目的在于提升待遇和职业竞争力,不用过于在意是否是全日制的。在确定你跟医院有合同,且转正后有保险和绩效的前提下,题主要是怕有风险可以不读全日制本科,读个成教本科就足够了。
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