大家往往愿意承认稀缺资源(诸如才华,能力,智商,金钱)应该具有价值,却不愿意承认配置稀缺资源(“非常会来事”的能力)也具有高价值。 在金融领域,有两个极重要的词叫做价值发现和资源配置。我们谈投行为什么能获得高收益,最重要的一点就是其价值发现并重新配置资源的功能。 我举个例子。 证监会每年准许上市的企业几十家,但满足上市门槛的企业有几千家。这些企业上市就可以
融资,可以发展得更好,但问题是只允许几十家。 正常情形下,投行需要做的,就是发现企业的其他价值,对资产进行包装,和相应的
律师,会计师进行协调,说服证监会企业资产质量是高于其他企业的。