想知道在宁明酒店客房服务员工资是多少

员工薪资组成分为：基本工资+业绩工资+产品提成+考勤工资

优秀员工奖励：股权奖励+入股权利+分红

基本工资：基本生活保障，按照当地的平均工资进行。

业绩工资：根据酒店营业的保本点为基数，超出部分按照制定额度进行奖励。

产品提成：酒店销售的所以进行提成，包含客房、充值、小商品、用品等等。

考勤工资：基本工资全额的参考指标，后期会取消。

按照酒店平均房价200元，总计85间房，入住率在60%就可以能够达到保本基数；故85间*60%*30天*200元=306000元为每月的基本保本点。

岗位职责1）负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作；2）负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求；3）为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务；4）督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务；5）组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作。￥3K-4.5K / 月平均工资

职位描述

1、负责客房的清洁保养工作，为宾客提供一个清洁、美观、舒适、安全的住宿环境；
2、具有较强的工作责任心，具备团队协作精神，能在规定的时间内较好的完成本职工作；
3、能为宾客提供优质服务。