想知道在宁明职业经理人的工作内容和薪资待遇是怎么样的

工作职责：

1、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。
2、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划。
3、对公司经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。
4、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配；严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
5、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分，直至辞退。
6、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。
7、搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。

职位描述
职业经理人在西方发达国家有一个相对统一的概念，但在中国，对职业经理人的定义还不统一，一般认为,将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力, 并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。

工作内容：

1.负责公司人员管理，做好统筹规划总体管控。

2.负责公司业绩管理，把控公司发展业绩指标。

3.带领公司业务团队，为公司营业额贡献自己的力量。

spm是指职业经理人职位，就是替企业创造更大价值的人。在财产权、所有权和经营权分离的企业中，职业经理人起到为企业法人的财产保值和增值的作用。职业经理人的主要工作分为以下几点：

1、根据公司经营管理状况，设定各部门的工作目标；

2、根据各部门的业务能力，拆分并分派工作任务；

3、通过调动资源，进行有效授权，并对目标实现的情况进行负责；

4、培养并指导下属，提升部门的整体业务水平。