想知道在宁明对于本科期间什么奖都没获得过的学生如何写简历？

通过校园经历可以去看到你是如何度过大学生活的，你的性格特质、特长爱好等等。

比如你是长期参与各种学生会活动，还是参与各种社团组织，还是各种志愿活动等等。

这些都可以去初步判定你是一个倾向于参加什么性质活动或者扮演什么角色的人，从而预判你在企业团队里可以扮演一个什么样的角色，是否符合团队要求。

另外校园的一些经历，也可以进一步去说明你的一些工作能力。

实习经历，意味着你是否有提前接触过实际的工作岗位，做过类似的工作。

如果你直接从事过和招聘岗位类似的实习工作，那么自然你上手起来会比完全没接触过的同学更快一些，特别是如果在行业比较知名的企业实习过，也是对能力的一种很有力的证明。

但是简历上绝不仅仅只是简单提自己参与过哪个实习就结束了，而是要去展开你实际做过哪些事情，如何去做的，做的怎么样，来证明你具备相应的能力。

尤其是当你的实习经历和你应聘的岗位相似度没有很高的时候，特别需要去挖掘可迁移的经历、能力，找到相似性，去说明你的相关能力。

因为都是应届毕业生，不管是否有过实习，大家的社会阅历都是比较浅的，教育背景对于企业来说还是占相当重要的考量因素。

是否重点院校、专业是否匹配、毕业时间是否在招聘范围内，以及大学期间的成绩绩点等。

如果是理工科或者专业技术比较强的岗位，教育背景的决定因素会更大。

如果是一些综合性质的岗位，比如产品、市场营销等等，影响则相对会小一些。

但是对于竞争比较激烈的大型知名企业，教育背景往往还是作为批量筛选人选的第一道门槛。