自己在宁明的一家制药厂工作，已经四五年了还是车间工人一枚，我们这升职主要考关系，你们说我该不该辞职？

操作工就是实际参与生产操作的人员，在带班班长带领下，按照工艺规程要求进行药品的实际生产工作。目前的药品生产过程，如果自动化程度高，那么操作工的工作量会相对少一点。如果自动化成都低，那么工作强度会相对比较高。 一般药厂的操作工都是招聘学历不是很高人员，毕竟这样成本相对较低。 有前途，毕竟实际操作工作，能很涨经验，后续跳槽可以向车间技术员，车间主任等管理岗转。

说说我的经历，或许能带给你一点启发。 我是通过亲戚关系进入一家制药厂的，安排在包装岗位，将近3年时间。因为自己喜欢搞电脑，帮车间主任解决了一个大问题，被调到制水岗位，又是两年时间。后来因为岗位要裁减人员，被一同事的老公（职位是工艺员）整，失去制水岗位，回到包装岗位，三个月后，车间主任以制水岗位急需人员为由又把我调回制水。给他解了三个月燃眉之急后，离职。 后来去了同城的制药厂，接触冻干。再后来去了饮料厂，同样在制水岗位，不过和罐装的组长关系搞不好（别人就是想控制你，控制不了你就给你点颜色看看），没办法，离职。 后来心一横，来到沪，在一生物技术公司。头一年在生产一线，第二年调至办公室做QA。 我不是鼓励动不动就辞职。懂技术是基本，如果要晋升，为人处世的能力是很有必要的，如果要带团队，管理能力必不可少。

树挪死，人挪活，如果你现在的生活状况允许你离职，而你自己又想有所发展，可以先找到下一家。 我当时刚毕业随便进了个小公司，本身就是不谙世事，啥也不懂，被公司坑了不少。最主要的还是家里人一个劲的跟我说“有这样的条件挺好啦听好啦”，搞得真以为很好，没敢离职。后来多了解一下同行，心一横裸辞（一点生活备用金也没有还是不建议的），真的就是树挪死人挪活，起码薪资翻番的。 多了解一下同行，小心出了坑又进另一个坑。但一辈子靠打工肯定不行（拿月薪死工资那种），最好还要有其他理财的路子。