如何看待本科生、硕士生毕业后在宁明从事跑业务工作？

刚才被举报了，那就用词文明点，本科生还好，通识教育，有些人擅长，那么问题来了，研究生呢，你不是读研为了科研吗，为了更高层次的就业吗，为什么要去一个不是依靠技术和学历而是个人素质和经验的岗位呢？还浪费三年时间，25.26岁怕是在外面跑不起来了，自己想想吧，就知道怎么评价了

我刚读本科的时候，也会对未来的工作充满好奇，也会看许多所谓的教你实战的职场小说，书籍，我只看评价比较高的那些，但是我很快就很绝望地发现，这些书籍，无一例外全部都是讲销售的，所有的人物都是从销售，做单，拿下市场开始走向职场成功的，毕业了也绝望地发现，只有计算机以及其他几个电类的专业有所谓的技术岗，其余的几乎都是销售和业务，因为这个行业本身就是进口和粗加工再贩卖的二道贩子市场。 我的这种无奈状态持续了很多年，后来就绝望了，因为十几年了，这种情况根本就没有什么好转，个人的力量太过微薄，不想去跑业务做低劣的同质化竞争，那就只能跑到有更好的职位的行业去，那些留下来的人们，他们还能怎么样，不做销售，不跑业务，做什么，不然呢？

我对题目感兴趣，但是问题描述完全就是扯犊子，瞎举例子。 我还能怎么看啊，不去做销售，跑业务，干什么？不然呢？ 所有这类问题最后都会面对一句既简洁又无奈的反问句，那就是“不然呢？” 我曾经写过文章批判过那些裹挟你去做销售工作的傻逼职场人士：那些年你被裹挟过的选择 但是反过来看，之所以有那么多的学生毕业会选择跑业务做销售，还不是因为他其实在一定程度上是没得选（在不做出任何改变的情况下，比如转行，学习新技能，跨考），拿化学行业举例，在十年前我快本科毕业的时候，我就发现，如果你要做本行相关的工作，最好的出路就是去那几个化工外企巨头做销售代表，这些企业用手指都能数的过来，杜邦，陶氏，3M，巴斯夫，拜耳，赢创，道达尔，等 排除那些化学口一年就招个位数，或者只要实习生的企业，比如拜耳和道达尔，就只剩几家还招聘化学口的毕业生的企业，细细一看招聘岗位，几乎全部都是销售代表，部分有招聘技术支持，其实还是属于跑业务的范畴，这种机会全国加一起不超过一百个名额，你还要面对硕士，甚至是博士的竞争，所以才会有那么多生物化学口的学生如此热衷于宝洁为代表的快消品公司的管培生项目，因为真的没有其他更好的出路了。