无经验的应届生在宁明怎么进入互联网公司做运营？

这些不管你之前是理科文科，擅长写作与否，都没有关系，都是有迹可循的规律和技巧、是能从0学起来并掌握的技能。

大家比我转行那会幸运多了，我那时候运营岗位还没有现在这么成熟，我全网搜罗学习资料也是费老劲了。现在不一样了，就这让你我相遇的知乎，就有现成的课，还很优质，讲师都是大厂的运营大佬。

但凡当时知乎就有这个，我也不用自己费劲收集、筛选了那么久……

好歹知识社区，做的课程肯定不会打自己的脸，我看它除了能学到上面说的那些技能，还有拆解主流媒体平台如抖音、B 站、小红书、淘宝等平台的玩法，这些都是可以写在简历上加分的，甩开同批竞争者小buff。

我在字节招实习生的时候，就看到了太多这样的学生。大家都想着用在学校锻炼出来的口才和精神面貌，在面试中获取面试官的青睐（刚毕业那会我也是）。

没错，也不是不行，不过就是会被比较来比较去，然后给你的岗位没有竞争力、薪资不会太高、需要慢慢熬罢了。

另外，大家还不了解的是，面试官不是老师，老师可能会包容性地看你的整体素质和面貌，然后慢慢培养你、让你变强，但面试官看的，是你能不能一进来就给部门干活，别白拿工资、白占名额。

所以，如果咱们想一进入职场，就可以摆脱【被反复横向比较后拿到一个平平无奇的offer，然后短期内都保持平平无奇、升职加薪慢如蜗牛】这样的命运的话，就在一开始的时候，自己做出来一些经验，那么你就能高出大多数人一小点，那么起点和后续的发展弹性都会不一样。

没经验就自己造经验。

当我从女兽医转行到互联网公司的时候，除了给小猫小狗看病打针的经验以外，并不比刚毕业时多了什么。

但坐以待毙不如主动出击，于是我用了1个月死磕，学习岗位技能，做了个自媒体作为面试作品，上传简历后，一个星期就接到了10+面试邀请，选择4家面试，均拿到了offer。

转行后这五六年，依次在创业公司、滴滴出行、字节跳动游了一圈，现在变身闲散自由职业者一枚。



很多应届生可能会想，大家都没经验，公平竞争，也未必找不到工作。

我在字节招实习生的时候，就看到了太多这样的学生。大家都想着用在学校锻炼出来的口才和精神面貌，在面试中获取面试官的青睐（刚毕业那会我也是）。

没错，也不是不行，不过就是会被比较来比较去，然后给你的岗位没有竞争力、薪资不会太高、需要慢慢熬罢了。