宁明酒店客房服务招聘

岗位职责：
1、制定并执行销售策略，提升酒店客房及服务的销售业绩；
2、建立并维护客户关系，确保客户满意度，促进回头客增长；
3、分析市场动态，为酒店定价策略及促销活动提供建议；
4、协调内部资源，确保销售目标的实现，同时优化客户体验；
5、定期汇报销售情况，提出改进方案，推动团队业绩提升。
任职要求：
1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理客户关系；
2、拥有较强的市场分析及预测能力，能够制定有效的销售计划；
3、具有团队合作精神，能够激励团队成员共同达成目标；
4、熟悉酒店行业销售流程，有相关行业经验者优先；
5、能够承受工作压力，具备解决问题的能力及创新思维。