宁明软件招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

招聘信息
广西顺源国际货运代理有限公司，从事越南进出口贸易行业7年有余。因业务需求，先特招2名有志青年男女不限。要求及工作内容如下：
 
1、 工作内容：协助完成报关、报检、清关等工作。（如：审核报关单、录入报关系统及登记相关工作。）
2、 国际经济与贸易和物流管理等相关专业或有经验者优先。
3、 学历大专及以上学历者优先（包括应届毕业生）
4、 需要有一定计算机Office办公软件基础。
5、 虚心好学，吃苦耐劳，积极上进，团队意识强。
6、 工作时间，一周五天每天8小时，简称五天8小时。周末两天休息，如有需要加班有相应的补贴。
7、 待遇:工资+团队年终奖金+社保+包吃住
8、 具体待遇欢迎咨询：黄生电话：***********微信同号。