平果培训管理招聘

1. 市场调研与分析
研究目标区域的市场需求、竞争态势和投资潜力，为公司提供战略建议。
收集目标区域生鲜需求等经营数据，评估人流量，交通便利情况
2. 物业与加盟商拓展
寻找符合品牌定位的物业资源，筛选优质加盟商或投资者。
对接业主需求，介绍加盟政策和品牌优势，促成合作意向。
3. 商务谈判与签约
主导加盟合同条款的谈判，明确双方权利义务，确保合同条款清晰、合法。
完成签约流程，协调公司内部资源推动项目落地。
4. 项目支持与管理
协助筹建和运营团队开展前期筹备工作，确保加盟店顺利开业。
维护与加盟商的长期合作关系，提供持续支持和服务。
5. 团队协作与能力提升
参与开发团队的组建和培训，提升团队整体业务能力。
跟踪行业动态和竞争对手信息，优化开发策略。
连锁店开发经理需要具备市场洞察力、谈判能力和资源整合能力，同时能够适应高频出差和高强度工作节奏。

岗位职责：
1、严格执行安全生产法和建设工程安全生产管理条例，组织和实施三级教育和安全技术交底工作；
2、每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全日志，对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改；
3、对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行监督；
4、对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，对整改结果进行复查，并存档记录；
5、组织项目日常安全教育，督促班组开展班前安全活动；
6、参加现场机械设备、临电设施、安全防护设施的验收；
7、建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料；
8、发生生产安全事故，须立即报告，参与抢救，保护现场，并对事故的经过、应急、处理过程做好详细记录；
9、负责审核各班组特殊作业人员、特殊工种人员岗位证书；
岗位要求：
1、大专以上学历，持有效的安全员证和 C证，相关工程施工管理经验5年以上，参与过1个以上获得自治区文明工地奖项优先；
2、熟知安全生产法律法规、安全技术标准规范、建筑、施工管理等方面和知识，熟练掌握施工现场施工机械设备、安全文明施工、施工用电等安全监督管理流程，具备施工现场组织指导能力，熟练掌握计算机办公软件的使用；
4、具备一定的管理能力及较强的沟通协调、执行能力，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神及职业操守。