平乐绩效管理招聘

一、岗位职责：
1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理。
2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量。
3、负责车间系统单据的录入，往来单据的归档与管理。
4、协助生产厂长完成生产部的相关推进工作。
二、任职要求：
1.做事认真仔细，积极主动，能吃苦，
2.性格外箱，善于与其他部门的人沟通，有很好的沟通协调能力
3.熟练使用办公office软件及erp；
三、任职资格：
1、行政、文秘类专业中专以上学历，有工作经验的可放宽条件。
2、年龄在35-40岁，女，有较强的表达、沟通能力。
3、熟练使用常用办公软件，会erp或财务系统者，或有仓库管理工作的优先。
4、已婚已育者优先
5、公司设有全勤奖200元/月、转正后在工资基础上，再增绩效奖励300元/月；包工作餐2餐。
6、12小时长白班，月休2年制，介意勿投