平南培训项目运营招聘

岗位职责
1、负责整个园区的规划、运营、管理工作，对景区的各项工作进行监管，以达到公司的经营要求;
2、制定景区的发展战略和运营计划，确保景区稳定、健康地运营;
3、负责景区各项目及业态的运营管理;
4、管理景区的运营团队，包括接待、培训、激励和绩效评估;
5、监督景区的日常运营流程，确保各项工作按时、高效地完成;
6、研究和分析市场需求及竞争状况，制定相应的市场推广策略;
7、管理景区与供应商、合作伙伴的关系，保持良好的合作关系;
8、根据市场反馈及时调整运营策略，提升景区的盈利能力;
9、解决景区运营过程中的问题和突发事件，保障游客满意度;
参与景区的项目策划和开发，推动景区整体发展。

区域运营：年收益50万以上 职位描述： 1）培训一线团队如何开发经销商，宣贯标准和对经销商进行实地评估； 2）定期回顾经销商的考核达成结果，以及数据的真实性； 3）定期检查经销商的销售行为是否符合公司政策。 2、跟进和追踪经销商专职人员的进度，对人员信息真实性进行审核。简单的讲:咱们是个新型的高科技产品在全国开始建立渠道，全国目前合作商已经有70多家，想在你所在的城市找1名区域经销商，利润可观，而且长期收益的新型项目，也是创业者翻身的转型，接地气的产品， 主要针对有车一族，或通过汽车后市场实体门店销售，适合各行各业精品礼品渠道。利润可观简单易操作名额有限，每市限1名，报名从速 举例说明：通过你的努力，你的区县有100商户合作，每个商户每天销售1个产品，平均利润30-40元，将盈利数万每月。 职位要求：有创业想法 不甘平凡 有上进心 吃苦耐劳 工作地点：在自己所在区域 工作时间：自由 还有更多惊喜详情和震撼，让你发现不可错过的运营项目，敬请咨询。