平南业务培训招聘

岗位职责：
1. 协助并指导区域内客房领班、客房服务员、PA按标准完成各项工作任务；
2. 检查房态及预测开房率，制定工作计划，分派任务，协助查房，做房；
3.协助公司的财务部门等做好资产的盘点工作；
4. 合理领取、发放客用品、清洁用品，指导和控制服务员合理控制客用品和清洁用品的用；
5.负责对各类物品清点、入库登记以及保管使用等管理，检查并保证客用品的质量；
6. 做好库房和安全消防工作，保持清洁、整齐；
7.处理紧急事故、事件，客人投诉及当天各岗位、各区域发生的特殊情况；
8. 定期对客房领班、服务员及新员工进行业务培训及相关安全培训。
任职要求：
1、40周岁及以下
2、有三年以上客房管理岗位工作经验；
3、熟悉客房部专业知识和设备操作；
4、熟练掌握客房管理、服务流程和质量标准；
5、有较强的协调能力、应变能力、管理能力；
6、四星级及以上工作经验优先。

任职要求：
1. 3年以上行业经验，2年以上岗位经验；
2. 熟悉客房各岗位流程，较强的成本管控能力及培训能力；
3. 出色的沟通能力、亲和力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
岗位职责：
1. 全面负责客房整体的管理事务性工作，向运营经理负责；
2. 执行客房各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房整体工作流程；
3. 负责客房所有员工的服务培训和岗位业务培训，督促领班有计划地抓好培训工作，提高全员业务技；
4. 负责分配、调整和指示客房员工工作，对本部门员工进行监督考核及奖励。