岗位描述:
岗位职责:
1、负责制定本部门的制度及操作规程,组织落实本部门工作,并检查督促执行;
2、负责对本班人员进行业务指导、培训和考核工作;
3、负责编制本班的日常工作计划;
4、负责现场物料的申购和管理;
5、负责做好本班的收尾工作,做好交接班工作;
6、负责本班的文字材料管理;
7、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力,执行能力强;
2、具有较强的责任心及敬业精神,能吃苦耐劳;
3、具有相关工作经验优先考虑;
4、精通电和机修方面;
4、有电工证,并且具备高压电工证、焊工证优先考虑。