贵港-港北区 1人
2025-12-31
贵港市一诺广告传媒有限公司
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、配合其他业务部门工作;协助总经理完成其他事务性工作。 3、起草基础性的公文制度、通知等文件;负责文件的收发、资料整理、印章的使用和保管;4、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件。 5、作为公司与政府部门沟通的窗口,办理各项政府审批手续。 6、起草、修改各类合同文件
贵港-平南县 1人
2025-12-27
平南县桂南投资有限公司
1、文字功底好,能独立编辑完成公司对内外的发文、通知、函件等 2、能独立编写公司简短新闻宣传稿件及公众号的维护等 3、能对公司团建活动及大小活动的策划、组织、执行实施等 4、有很强的对内外联络工作能力和协调与办事能力 5、能独立应付及处理办公室日常事务等
贵港-港南区 1人
2025-12-25
广西贵腾达商品混凝土有限公司
岗位内容: 1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。 2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。 3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。 4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。 5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。 任职要求: 1. 学士学位及相关领域的经验; 2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件; 3. 对国内和国际劳动法非常熟悉; 4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。 5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。