在电商
客服主管 对企业来说,好员工固然很重要,但是最重要的还是管理者有强大的个人魅力和极强的领导能力。对于服务行业的
客服主管来说很是重要,首先客服部门需要面对客户和自己内心双重压力的部门。第二,客服部门人员众多,人员素质普遍偏低。 1、对于服务行业来说,管理者对待员工既要做父母,又是哥哥姐姐。员工犯了错误的时候,要像父母对待孩子一样教育他们,耐心的教育,而不是一味的批评和职责。 员工心情不好的时候,要像哥哥姐姐对待弟弟妹妹一样开导他们,不要不闻不问。 2、员工为我们的顾客服务,那么作为管理者,就要为我们的员工服务。要理解他们,他们也背负这很大的压力,客人的投诉、同事间的不和、领导的指责、工作的压力,他们也很累很累。 所以作为管理者一定要为我们的员工服务,尽量减轻他们的压力和包袱,让他们开心、轻松的工作。