凭祥其他岗位招聘

工作内容:
1、负责制定销售战略规划；
2、负责部门团队建设及管理；
3、负责销售计划达成及客户管理；
任职要求：
1、三年以上汽车及地产销售经验，至少一年同岗位工作经验；
2、熟悉汽车行业销售渠道和销售模型，熟悉汽车行业企业管理，工作有创新意识，有较强的沟通能力、经营管理能力和严密的分析能力；
3、具备良好的职业道德和服务意识，具备汽车C1以上驾驶执照，并能熟练驾驶车辆。
工作时间：8：30－17:30

一、岗位职责.
1.负责车辆维护及保养工作，在途异常维修处理，保证车辆的正常运行和性能稳定；
2.完成月度车辆检查任务并提交相关报告，做数据分析降低维修成本；
3.按照程序操作各项作业过程，确保维修工作的高效有序进行；
4.管理车辆日常保养、修理、事故处理管理，维护相关信息，使车辆保持正常营运状态及运营车辆交通违章的办理及监管；
5.制定和实施车辆使用政策，确保车辆按照规定的程序和标准进行维修和保养；
6.负责车队中所有车辆的管理工作，包括车辆的注册、保险等手续的办理，以及文件的整理和存档工作；
7.熟悉各项车辆手续办理规定及程序，良好的沟通能力，能熟练操作各类日常办公软件，较强的责任感和团队意识，有同行业相关工作经验者优先；
二、岗位要求:
1.有大车驾驶管理经验；
2.有道路运输管理人员，有A2车牌优先考虑；
3.负责做好车辆日常维修记录，懂得数据分析降低维修成本；
3.能吃苦耐劳，认真细致；
4.年龄40岁左右；
三、薪酬福利
1.试用期8000，转正10000+绩效考核
2.包住宿（需交水电费）

[工作内容]
1.独立开展招聘工作，制定个人招聘计划，与部门保持密切沟通;
2.根据业务需求，负责所需岗位的招聘包括但不限于简历筛选核实、面试邀约、安排与评估等;3.完成安排的其他工作。
[任职要求］
1.有半年以上招聘经验;
2.有社群运营招聘经验者优先;
3.逻辑清晰，有良好理解&表达能力，对招聘工作充满热情;
4.认真负责;执行力强;有良好沟通意识，能及时反馈;积极主动，善于学习;有团队合作意识;
5.简单信息处理也可通过手机完成，但为了保证工作效率，需要自备电脑。
你将收获
1.薪资可观:推荐高质量候选人越多薪资越高,上不封顶;
2.我们只招优秀的伙伴，团队年轻、扁平化管理，极佳工作氛围，你将和一群优秀的伙伴共同进步;
3.线上远程办公，可灵活安排工作时间，你将体验新时代的高效工作方式。
#期待你的加入，希望我们带给你的不仅仅是工作!

岗位经验： 有制造业经验的优先

岗位要求： 1、具备扎实的财务管理知识和技能； 2、能够独立处理和解决财务相关问题； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。