岗位描述:
[工作内容]
1.独立开展招聘工作,制定个人招聘计划,与部门保持密切沟通;
2.根据业务需求,负责所需岗位的招聘包括但不限于简历筛选核实、面试邀约、安排与评估等;3.完成安排的其他工作。
[任职要求]
1.有半年以上招聘经验;
2.有社群运营招聘经验者优先;
3.逻辑清晰,有良好理解&表达能力,对招聘工作充满热情;
4.认真负责;执行力强;有良好沟通意识,能及时反馈;积极主动,善于学习;有团队合作意识;
5.公司提供营业执照;
6.简单信息处理也可通过手机完成,但为了保证工作效率,需要自备电脑。
你将收获
1.薪资可观:推荐高质量候选人越多薪资越高,上不封顶;
2.我们只招优秀的伙伴,团队年轻、扁平化管理,极佳工作氛围,你将和一群优秀的伙伴共同进步;
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