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13*******36 2021-01-17 3个回答 408人关注
坐标浦北，为什么公司宁愿花钱找新人来培养，也不愿意给老员工加工资？
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15*******40 2021-01-17公司支付薪酬高低是由个人能力及工作经验决定，一个人在公司任职时间很长，但因为职务及职能没有大的变化，相对的工作经验也不会增加多少，个人的成长是有限的。
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13*******04 2021-01-17新人，他们做事非常有激情，而且手脚麻利，正是大显身手的时刻。不管什么事，他们都抢着干，不错过任何机会，任劳任怨。就算是不喜欢的工作，他们也会迎难而上。老员工在公司工作时间很长，只能代表他本职工作能力，如果调到新岗位不一定能胜任。
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15*******36 2021-01-17社会发展的节奏越来越快，新兴事物层出不穷，公司的业务也在更新迭代，必须要学习和提升才能迎合这种改变。但是，很多老员工不喜欢改变，他们认为自己的经验是无可替代的，所以选择了固步自封，我行我素的按照经验来行事。
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房地产/房地产开发 -
房地产开发经营，房地产项目管理、营销、策划及整合推广，基础设施建设，创业孵化服务；金属及金属矿（危险化学品除外）、建筑材料、机电产品（不含汽车）、摩托车零配件、汽车零配件、橡胶制品的销售；场地租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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速冻食品、果汁、饮料的制造、销售；水果加工、销售；对农副产品项目的投资与管理。
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木业
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一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；皮革销售；皮革制品销售；日用品批发；服装服饰批发；服装服饰零售；家居用品销售；塑料制品销售；技术玻璃制品销售；日用玻璃制品销售；新鲜水果零售；箱包销售；食用农产品批发；食用农产品零售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产开发经营；物业管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产开发经营；物业管理；房地产中介服务；自有房地产经营活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车及零配件、装饰用品销售；汽车租赁；汽车清洗、保养服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）