比方说,你目前月薪5000元,如果你觉得薪水给你增加30%即可,那么你的目标薪资就是6000—8000元。
这样一来,薪水区间就是2000元,这2000元算上税前税后的区别就有接近5000元的薪水谈判余地。
遇到一家土豪公司,面试结束,对方对你很满意,人事接下来找你谈工资,你要说你这里的8000是税后到手收入;如果对方再追问,你就说自己目前的5000月薪就是到手收入;遇到一家500强国际化大公司,竞争激烈,你又很想进去镀下金,人事嫌你资历尚浅要价高,你就说这个期望薪水下线6000是税前月薪;面试感觉不佳,又急着想进这家公司,在面试后就可以告诉对方接近你的目标薪水下线6000即可;感觉超好,志在必地,则强调工资上线8000;面试过后发现是制度不健全的小企业,不妨说8000确实是税后到手所得,一分不能让......