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13*******38 2022-10-16 3个回答 250人关注
我是一所普通学校的本科生，现在想在浦北找工作，应该怎样做才能提高成功率
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13*******34 2022-10-16企业会把自己对人才的需求，写进招聘JD里。所以当我们研究目标岗位时，一定要认真解读它的JD，只要用的好，面试开卷考。
通常来说，一份JD会包含两部分内容：岗位职责和任职要求。岗位职责也就是工作内容，而任职要求一般包括学历、专业、工作经验、技能、相关证书等内容。
通过逐条提炼总结，就可以得到岗位关键词，从而建立起企业需求人才画像。这时候，有了关键词引路，我们就能更好的找出匹配度高的经历。在此基础上，运用STAR法则，将过往的工作经验、项目经历结构化。 -
13*******32 2022-10-16首先我们要明白，了解公司是为了什么。
对候选人来说，一是降低了自己的时间成本，如果这家公司与自己的预期差距很大，或是公司本身存在一定风险，就可以提前把它划出自己的面试安排。二是能够成为面试的加分项，如果面试中被问到对行业、公司或者产品的看法，深入的了解能够让面试官眼前一亮。三是减少突发情况，提前了解公司位置、交通路线、着装情况，让自己更从容的去面试。 -
13*******58 2022-10-16一位候选人简历中写着他对某个领域做过深入研究，写了论文，还将研究结果运用在实际工作中。HR觉得这段经历很符合，于是提前做了功课，准备了相关的面试问题想跟他探讨。但在面试中，他回答到第二个问题就开始卡壳，第3个问题已经回答不上来了，提出请我解答，但HR的问题只是深挖了他在简历中描述的内容。所以要熟悉自己的简历内容，才能更好的回答HR的一些提问
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一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；国内贸易代理；销售代理；货物进出口；装卸搬运；组织文化艺术交流活动；广告设计、代理；广告发布；广告制作；国内货物运输代理；国际货物运输代理；农业园艺服务；会议及展览服务；礼仪服务；供应链管理服务；普通机械设备安装服务；机械设备租赁；电子、机械设备维护（不含特种设备）；以自有资金从事投资活动；市场营销策划；计算机及通讯设备租赁；饲料添加剂销售；新鲜水果批发；水产品零售；机械设备销售；家用电器零配件销售；电子元器件与机电组件设备销售；五金产品批发；电子产品销售；文具用品零售；文具用品批发；计算机软硬件及辅助设备零售；化妆品批发；日用百货销售；办公用品销售；办公设备销售；办公设备耗材销售；金属材料销售；针纺织品及原料销售；服装服饰批发；日用化学产品销售；家具销售；珠宝首饰批发；农副产品销售；礼品花卉销售；建筑装饰材料销售；建筑材料销售；眼镜销售（不含隐形眼镜）；钟表销售；玩具销售；卫生洁具销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；新能源汽车整车销售；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；皮革制品销售；照相机及器材销售；音响设备销售；体育用品及器材零售；木材销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；包装材料及制品销售；茶具销售；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；保健食品（预包装）销售；食品销售（仅销售预包装食品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
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房地产开发经营，房地产项目管理、营销、策划及整合推广，基础设施建设，创业孵化服务；金属及金属矿（危险化学品除外）、建筑材料、机电产品（不含汽车）、摩托车零配件、汽车零配件、橡胶制品的销售；场地租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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速冻食品、果汁、饮料的制造、销售；水果加工、销售；对农副产品项目的投资与管理。
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木业
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房地产/房地产开发