浦北区域招聘

【岗位职责】
1、负责组织和安排客房和公共区域的清洁工作；
2、督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作；
3、确保酒店客房干净与设施完好，满足宾客的服务需求；
4、负责客房物品管理、客耗/洗涤等成本管控，督导仓管员做好仓库管理工作
协助工程人员完成客房和公共区域的维修。
【任职资格】
1、两年以上任职酒店客房主管或一年以上客房经理的工作经验，
2、有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力，客观积极向上，具备培养下属的职业能力；
3、负责客房管理工作，督促标准化管理。
职位晋升通道：主管-经理-副店长-店长
【晋升通道】客房负责人-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO
【福利待遇】薪资+绩效+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时，每周单休

【岗位职责】
1、负责连锁酒店销售业绩提升，承担对应销售业绩目标并实施；
2、制定酒店细分市场的价格策略和房量分配，分析收益和出租率，实现收益最大化；
3、制定酒店不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构，开展同行竞业调查；
4、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作，拜访及维护协议客户；
5、拓展协议客户，完成酒店下达的销售任务。
【任职资格】
1、具有 2 年以上从业经验、1 年以上酒店销售管理工作经验，有酒店协议客户拓展工作经历
最佳。
2、掌握常用的办公软件 word、excel 等，良好的沟通能力。
3、结果导向，有强烈的成功愿望；
【晋升通道】销售主管-销售经理-区域销售经理/酒店总经理-集团销售经理/经营战区总监
【福利待遇】薪资+绩效+提成+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日
会+年会等等
【工作时间】每天 8 小时，每周单休