钦州餐饮销售招聘

桂聘提供2025年5月钦州餐饮销售最新招聘,钦南区2条钦北区1条,平均工资约为4422元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮销售销售专员销售顾问销售顾问/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

生产车间主任

5000-6000元

钦州-钦南区 1人 制药
广西南珠制药有限公司
2025-05-13
车间主任岗位职责:
1、按照生产计划组织车间生产负责本车间职工的劳动保护,组织落实车间安全教育和安全检查;负责车间质量、安全事故的紧急处理、偏差调查分析和上报;
2、负责组织实施GMP,保证生产过程和产品质量达到标准要求,参与生产记录和操作标准的制订;
3、负责组织完成车间产品技术经济指标(产量、质量、收率生产周期、设备利用率、生产效率)的目标制订、控制及统计分析;
4、负责组织车间的GMP检查工作,负责本车间职工的工作指导,组织落实车间培训计划的制订与实施,提高员工素质及业务技能;
5、负责组织落实车间工艺技术进步与验证工作,负责组织落实车间文件的编制、修订和使用管理工作;
6、负责车间的人事安排及考勤工作、物资计划与领用的审批、生产记录的审核;
7、根据生产计划统筹安排车间每天的生产和人员,使各岗位协调一致生产,防止因管理不当造成人员、设备、物料、时间的浪费,在保证收率(成品率)、质量的前提下,有责任降低生产成本。
8、制定车间技术工艺规程,结合生产实际情况革新、完善中药饮片生产流程,降低生产成本,提高生产效率,保质保量地完成生产任务。
9、根据生产任务的轻重多少,灵活调整生产定额及各岗位人员的配置,使各岗位人员发挥最大潜力,满负荷生产,同时体现多劳多得的原则。
10、负责对员工的培训工作,确保有针对性、及时有效
11、对新来的员工进行岗前培训。包括公司的规章制度、岗位职责、工作制度、安全知识及相关设备操作等。做到理论和实际相结合。经考试合格,新员工方可上岗
12、按照每月的培训计划进行车间全体员工的培训考核
13、熟悉药品生产质量管理规范,精通车间各项工作流程及操作
14、根据销售需要及生产计划下达合理、有效的生产指令,并对产品全过程进行质量监管与现场指导。
15、检查监督车间员工遵守各自岗位职责情况,并完成各岗位的生产工作任务
16、按程序处理生产中的各种事故和偏差
17、负责生产设备的现场管理工作
18、推进部门员工队伍建设,选拔、配备、培养、指导、评价下属员工,提升下属员工的整体素质。
19、完成公司交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,有经验者可放宽到大专;就读药学、制药工程、化学等理工类相关专业;男女不限;具备扎实的专业基础;
2、有工作经验者,薪酬可商议,如1-3年无菌制剂生产现场管理经验,熟悉精益化管理,GMP管理要求,有车间主任任职资历等;
3、具备较强的沟通协调能力及责任心,严谨细心,有较好的保密意识;
4、熟练使用office等办公软件;
5、完成领导交给的其他任务。
特被说明:
职位福利:
五险、年终奖金、通讯补贴、餐饮补贴、年度健康体检、过节福利
联系电话:***********

餐饮营销经理

6000-11000元

钦州-钦南区-钦州华为数字小镇 1人 餐饮
钦州市肖记餐饮管理有限公司
2025-05-13
1、负责开发挖掘新客户,维护老客户,建立顾客档案,定期回访,保持良好的客情情况;
2、制定营销方案、计划,并加以执行;
3、负责跟进个人宴席客户签单、回款;挂账客户回款跟进等
有餐饮销售工作经验优先

酒店总经理

10000-15000元

钦州-钦北区-恒基广场 1人 房地产 投资
广西恒基投资集团有限公司
2025-05-13
1.全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。
2.制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价、餐饮价等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行。
3.建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会。
4.检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。
5.健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账目,监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查分析每月营业情况,检查收支情况,检查应收账款和应付账款。
6.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量,并将巡视结果传达至有关部门。
7.安排酒店的维修保养工作。
8.与各界人士保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待重要贵宾。
9.指导训导工作。培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
10.以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任去完成好本职工作。
11.负责选聘、任免酒店副总经理、总经理助理等重要*。负责酒店管理人员的录用,考核部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。
约 3 个岗位

钦州餐饮销售招聘工资

¥ 4422 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
161
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 18%
    4K
  • 28%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
钦州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
钦州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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