钦州服务总监招聘
桂聘提供2025年11月钦州服务总监最新招聘，钦南区3条，平均工资约为4250元，更多服务总监服务总监技术服务总监招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
储备店长
4000-8000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场
1人
服饰
服装
钦州市钦南区丝娜服装店
2025-11-25
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保类型
五险
提成方式
销售额提成
奖金补贴
绩效奖金，加班费，保底工资
工作福利
8小时工作制，
环境好，
晋升空间大，
免费培训，
包住
工作要求
22-26岁
大专及以上
1-3年经验
储备店长
薪资详情
4000-4500元/月
社保类型五险
提成方式销售额提成
工作福利
8小时工作制，生日福利，晋升空间大，免费培训，包住
工作要求
20-26岁大专及以上不限经验
希望你服务热情、为人老实、踏实肯干、性格外向、爱聊天、业绩管理能力，岗位职责:
负责公司门店的日常运营管理，包括:人员管理、销售管理、库存管理，数据外理，资金管理等。负责公司
产品营销、活动宣传推广、促销及其他活动执行等;负责做好顾客维护和服务，宣传公司产品和企业形象，提高品牌的知名度。
晋升路径:
A、营运类发展路径:
(1)储备店长-店助-店长-区域督导-区域经理-大区经理区域总监-区域总经理
(2)储备店长-店助-店长-培训督导-培训经理-培训总监 B、设计类发展路径:
(1)储备店长-陈列助理-陈列主管-陈列经理(2)储备店长买手助理买手高级买手
薪酬福利:
大专学历储备店长保底薪资4000元/月，本科及以上学历储备店长保底薪资4500元/月，在储备店长层级每月业绩达标率排名前10%的保底额增加1000元;未满六个月晋升为公司店长的，公司给予该新晋升店长一次性奖励2000元，未满八个月晋升为公司店长的，公司给予晋升店长一次性奖励1000元。
公司提供住宿，宿舍有空调、衣柜、电视机、热水器、床等配套设施;
专业的后台培训支持，系统输出人、货、场管理技能:传统节日端午、中秋、春节等发放节日礼品;另有五险、内购福利、团队拓展等;
固定底薪
4000元/月
社保类型
五险
提成方式
销售额提成
奖金补贴
绩效奖金，加班费，保底工资
工作福利
8小时工作制，
环境好，
晋升空间大，
免费培训，
包住
工作要求
22-26岁
大专及以上
1-3年经验
储备店长
薪资详情
4000-4500元/月
社保类型五险
提成方式销售额提成
工作福利
8小时工作制，生日福利，晋升空间大，免费培训，包住
工作要求
20-26岁大专及以上不限经验
希望你服务热情、为人老实、踏实肯干、性格外向、爱聊天、业绩管理能力，岗位职责:
负责公司门店的日常运营管理，包括:人员管理、销售管理、库存管理，数据外理，资金管理等。负责公司
产品营销、活动宣传推广、促销及其他活动执行等;负责做好顾客维护和服务，宣传公司产品和企业形象，提高品牌的知名度。
晋升路径:
A、营运类发展路径:
(1)储备店长-店助-店长-区域督导-区域经理-大区经理区域总监-区域总经理
(2)储备店长-店助-店长-培训督导-培训经理-培训总监 B、设计类发展路径:
(1)储备店长-陈列助理-陈列主管-陈列经理(2)储备店长买手助理买手高级买手
薪酬福利:
大专学历储备店长保底薪资4000元/月，本科及以上学历储备店长保底薪资4500元/月，在储备店长层级每月业绩达标率排名前10%的保底额增加1000元;未满六个月晋升为公司店长的，公司给予该新晋升店长一次性奖励2000元，未满八个月晋升为公司店长的，公司给予晋升店长一次性奖励1000元。
公司提供住宿，宿舍有空调、衣柜、电视机、热水器、床等配套设施;
专业的后台培训支持，系统输出人、货、场管理技能:传统节日端午、中秋、春节等发放节日礼品;另有五险、内购福利、团队拓展等;
主任设计师
8000-9000元
钦州-钦南区-北部湾国际建材商贸城
1人
装饰
钦州天下一家装饰设计有限公司
2025-11-21
岗位职责：(公司客户多！不用自己拉单，很多月入过万）
1.了解客户信息及需求，洽谈客户，公司提供客户，不需自己拉单
2.进行方案设计、优惠讲解、材料介绍、施工图设计、设计技术交底、后期跟进服务工作
3.维护客户关系，形成回头客或转介绍
任职资格：
1.室内设计、环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业或接受设计培训者优先
2.有装饰设计、室内设计师或设计师助理、实习设计师工作经验优先，可做设计师培训或适应期
3.有室内设计师半年以上工作经验优先，1年以上经验可申请做资深设计师，2年以上可申请做首席设计师
4.热爱设计，想往室内设计师方向发展，强烈赚钱、拿高薪欲望动机
薪资福利：
1.基本工资+浮动绩效工资+设计费+业绩提成+奖金+其他福利（月均8K-30K）
2.丰厚多样的奖金。（绩效奖、全勤奖、月度奖、年度奖等）
3.完善的带薪培训体系，助你全方位发展（新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训）。
4.良好的晋升发展空间（设计师-首席设计师- 设计经理、总监-事业部总经理)
5.丰富多样的员工活动（聚餐、运动会、郊游、烧烤等）
6.保险、法定假期、并特别享受该行业年底1个月左右的年休假！
7.弹性的上班时间8:40-12:00,14:00-18:00，劳逸结合、快乐激情的氛围
8.二层楼办公场地，现代化，优美,舒适的办公环境
9.小区业务拓展部、电话营销部，网销微销部，几百号业务团队，广阔的业务渠道，为您提供众多优质的洽谈客源，
10.设计总监、客户经理协助谈单，促成签单。
11.二层楼硬装、软装材料展厅，最大限度满足客户需求；
12.长期线上线下品牌推广，提升公司知名度，让您快速签单，业绩倍增
1.了解客户信息及需求，洽谈客户，公司提供客户，不需自己拉单
2.进行方案设计、优惠讲解、材料介绍、施工图设计、设计技术交底、后期跟进服务工作
3.维护客户关系，形成回头客或转介绍
任职资格：
1.室内设计、环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业或接受设计培训者优先
2.有装饰设计、室内设计师或设计师助理、实习设计师工作经验优先，可做设计师培训或适应期
3.有室内设计师半年以上工作经验优先，1年以上经验可申请做资深设计师，2年以上可申请做首席设计师
4.热爱设计，想往室内设计师方向发展，强烈赚钱、拿高薪欲望动机
薪资福利：
1.基本工资+浮动绩效工资+设计费+业绩提成+奖金+其他福利（月均8K-30K）
2.丰厚多样的奖金。（绩效奖、全勤奖、月度奖、年度奖等）
3.完善的带薪培训体系，助你全方位发展（新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训）。
4.良好的晋升发展空间（设计师-首席设计师- 设计经理、总监-事业部总经理)
5.丰富多样的员工活动（聚餐、运动会、郊游、烧烤等）
6.保险、法定假期、并特别享受该行业年底1个月左右的年休假！
7.弹性的上班时间8:40-12:00,14:00-18:00，劳逸结合、快乐激情的氛围
8.二层楼办公场地，现代化，优美,舒适的办公环境
9.小区业务拓展部、电话营销部，网销微销部，几百号业务团队，广阔的业务渠道，为您提供众多优质的洽谈客源，
10.设计总监、客户经理协助谈单，促成签单。
11.二层楼硬装、软装材料展厅，最大限度满足客户需求；
12.长期线上线下品牌推广，提升公司知名度，让您快速签单，业绩倍增
房务总监/店长
8000-12000元
钦州-钦南区
1人
餐饮
广西新万国饭店管理有限公司
2025-11-16
（销售型）房务总监/店长
该岗位工作地点：南宁市/钦州市
岗位职责
(1)制订前厅部和客房部的总体运行计划、各项经营指标及规章制度，下达任务并进行统筹实施。
(2)根据市场和酒店客房的销售情况，参与制定酒店客房价格策略。
(3)根据市场行情及客房销售情况，对前厅部及客房部的各项服务工作制定改进办法，并组织实施。
(4)制定并控制前厅部及客房部的运营成本及各项费用。
(5)定期向总经理汇报前厅部及客房部运行计划的执行情况、资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
(6)参与对酒店组织结构的规划和总体经营计划的制订工作，进一步优化酒店的客人接待与服务系统。
(7)协调前厅部、客房部与其他各部门之间的关系及内部关系，确保客人接待服务的连贯性。
(8)参考所辖部门内客人投诉及提出问题的情况，做出批示并将客人的意见融入酒店服务政策的制定和实施中。
(9)制定和评估前厅部经理、客房部经理的年度绩效考核，审核所辖部门内基层管理人员年度绩效考核的标准与方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力资源计划，制订前厅部、客房部各级人员的培训计划并组织实施，以提升一线服务人员的综合素质。
岗位要求
1、学历要求：酒店管理相关专业，大专以上学历，年龄45岁以下。
2、工作经验及年限：五年以上星级酒店管理工作经验
4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话标准流利（会粤语更好）
6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力
该岗位工作地点：南宁市/钦州市
岗位职责
(1)制订前厅部和客房部的总体运行计划、各项经营指标及规章制度，下达任务并进行统筹实施。
(2)根据市场和酒店客房的销售情况，参与制定酒店客房价格策略。
(3)根据市场行情及客房销售情况，对前厅部及客房部的各项服务工作制定改进办法，并组织实施。
(4)制定并控制前厅部及客房部的运营成本及各项费用。
(5)定期向总经理汇报前厅部及客房部运行计划的执行情况、资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
(6)参与对酒店组织结构的规划和总体经营计划的制订工作，进一步优化酒店的客人接待与服务系统。
(7)协调前厅部、客房部与其他各部门之间的关系及内部关系，确保客人接待服务的连贯性。
(8)参考所辖部门内客人投诉及提出问题的情况，做出批示并将客人的意见融入酒店服务政策的制定和实施中。
(9)制定和评估前厅部经理、客房部经理的年度绩效考核，审核所辖部门内基层管理人员年度绩效考核的标准与方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力资源计划，制订前厅部、客房部各级人员的培训计划并组织实施，以提升一线服务人员的综合素质。
岗位要求
1、学历要求：酒店管理相关专业，大专以上学历，年龄45岁以下。
2、工作经验及年限：五年以上星级酒店管理工作经验
4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话标准流利（会粤语更好）
6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力
约 3 个岗位
钦州服务总监招聘工资
￥
4250 月均工资
薪资区间:
3000 -
10000元/月
13
个岗位
薪酬区间: 3K - 10K，最多人拿：3K
-
30.8%3K
-
23.1%4K
-
7.7%1W以上
相关企业
-
室内外装饰工程；给排水及暖通工程；房屋建筑工程；安防工程；防水工程；广告设计及制作；园林绿化工程；钢结构工程；门窗工程；外墙清洗；普通水电安装；楼宇监控系统安装；装饰材料、水暖建材、五金交电、家具、办公用品、日用百货的销售；建筑劳务分包。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
室内装饰工程设计与施工；建筑装饰材料的销售。 -
许可项目：住宅室内装饰装修；各类工程建设活动；施工专业作业（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：专业设计服务；园林绿化工程施工（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:打字复印;摄影扩印服务;广告制作;图文设计制作;计算机软硬件及辅助设备零售;办公设备销售;五金产品零售;交通及公共管理用标牌销售;住宅水电安装维护服务（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：各类工程建设活动；建设工程设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：住宅水电安装维护服务；软件开发；建筑装饰材料销售；建筑材料销售；消防器材销售；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机系统服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：住宅室内装饰装修;建设工程设计;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：专业设计服务;园林绿化工程施工;建筑防水卷材产品销售;金属丝绳及其制品销售;电线、电缆经营;五金产品批发;消防器材销售;金属制品销售;金属材料制造;有色金属合金销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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室内外装饰设计及施工；展柜、建筑材料、装饰材料、窗帘布、五金销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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餐饮管理及咨询服务；餐饮服务；餐饮项目策划及投资；餐饮人才管理咨询；餐饮资源整合管理；餐饮文化交流及餐饮产品展览；食品加工；食品加工技术咨询；冷库服务；普通货物道路运输；货物进出口贸易（国家法律法规限制或禁止的除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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室内外装修设计、施工;腻子粉、墙漆、涂料（危险品除外）、防水材料、瓷砖、门窗、不锈钢栏杆扶手、建筑材料（砂石除外）、装饰材料、机电设备的销售;钢结构工程、市政工程、建筑工程、涂料工程、防水工程;水电安装服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
房屋建筑工程施工;建筑装饰工程;市政工程;道路工程;土石方工程施工;园林绿化工程施工;钢结构工程;建筑幕墙工程;建材销售。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）