钦州高级管理经理招聘

桂聘提供2025年11月钦州高级管理经理最新招聘,钦南区1条钦北区1条,平均工资约为5384元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多高级管理经理高级管理经理总经理助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

储备店长

4000-8000元

钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人 服饰 服装
钦州市钦南区丝娜服装店
2025-11-25
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保类型
五险
提成方式
销售额提成
奖金补贴
绩效奖金,加班费,保底工资
工作福利
8小时工作制,
环境好,
晋升空间大,
免费培训,
包住
工作要求
22-26岁
大专及以上
1-3年经验
储备店长
薪资详情
4000-4500元/月
社保类型五险
提成方式销售额提成
工作福利
8小时工作制,生日福利,晋升空间大,免费培训,包住
工作要求
20-26岁大专及以上不限经验
希望你服务热情、为人老实、踏实肯干、性格外向、爱聊天、业绩管理能力,岗位职责:
负责公司门店的日常运营管理,包括:人员管理、销售管理、库存管理,数据外理,资金管理等。负责公司
产品营销、活动宣传推广、促销及其他活动执行等;负责做好顾客维护和服务,宣传公司产品和企业形象,提高品牌的知名度。
晋升路径:
A、营运类发展路径:
(1)储备店长-店助-店长-区域督导-区域经理-大区经理区域总监-区域总经理
(2)储备店长-店助-店长-培训督导-培训经理-培训总监 B、设计类发展路径:
(1)储备店长-陈列助理-陈列主管-陈列经理(2)储备店长买手助理买手高级买手
薪酬福利:
大专学历储备店长保底薪资4000元/月,本科及以上学历储备店长保底薪资4500元/月,在储备店长层级每月业绩达标率排名前10%的保底额增加1000元;未满六个月晋升为公司店长的,公司给予该新晋升店长一次性奖励2000元,未满八个月晋升为公司店长的,公司给予晋升店长一次性奖励1000元。
公司提供住宿,宿舍有空调、衣柜、电视机、热水器、床等配套设施;
专业的后台培训支持,系统输出人、货、场管理技能:传统节日端午、中秋、春节等发放节日礼品;另有五险、内购福利、团队拓展等;

行政事务(钦州)

4000-5000元

钦州-钦北区-钦州碧桂园 1人 房地产 房地产开发
钦州市碧桂园海豚湾房地产开发有限公司
2025-11-21
【岗位职责】
1、价格管理:负责该项目的定价、调价、价格执行的监控及价格档案的管理;
2、合同管理:负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的管理工作,包括签约的监控、审核、送房地产管理部鉴证、存档等工作;
3、按揭管理:负责与各合作银行的沟通、监控按揭比例、贷款额度的执行情况,监督银行有否切实履行《银企协议》的约定、对按揭资料、包括《贷款合同》审核、存档;
4、收楼管理:协助收楼前期工作的准备,包括:交付楼宇资料的准备、统计交付楼宇质量情况、编订预约收楼计划,收楼信的寄发,监控收楼工作整个过程,收楼情况上报表;
5、办证管理:办证资料的准备,监控办证资料的上交情况,协助《房地产权证》的办理,房产证及他项权证的移交及派发;
6、数据管理:按要求对销售数据的进行整理、汇总并协助预估,完成各类报表;
7、客户管理:客户资料的管理、协助回款的监控和投诉的处理,协助客户关系部的工作;
【岗位要求】
1、大专及以上学历,专业不限,文秘、行政管理、法学、统计学等专业优先;
2、有相关地产行政实习经验者优先考虑;
3、责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;
4、对数据有一定敏感度 、细心 、耐心、学习能力强;
5、能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
【晋升空间】:销售事务专员—高级销售事务专员—销售事务主任—销售事务副经理—销售事务经理
约 2 个岗位

钦州高级管理经理招聘工资

¥ 5384 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
18
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 11.1%
    2K
  • 22.2%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
钦州总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
钦州总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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