钦州高级需求分析招聘

桂聘提供2025年11月钦州高级需求分析最新招聘,钦北区1条灵山县1条,平均工资约为5000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多高级需求分析高级需求分析需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

置业顾问(钦州)

6000-8000元

钦州-钦北区-钦州碧桂园 1人 房地产 房地产开发
钦州市碧桂园海豚湾房地产开发有限公司
2025-11-12
【岗位职责】
1、负责案场房产销售工作,为客户提供专业的地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,接待,讲解沙盘,出具置业计划;
3、开拓市场,发展新客户,增加地产销售的范围;
4、负责所在辖区地产市场信息的收集及竞争对手分析;
5、完成相应销售活动的组织和执行,完成销售任务。
【岗位要求】
1、学历不限,专业不限;
2、形象气质佳,拥有良好的沟通表达能力;
3、具备良好的服务意识和团队协作精神;
4、责任心强,吃苦耐劳、学习能力强;
5,具有团队协作能力、执行力及抗压能力;
【晋升空间】:销售顾问—高级销售顾问—销售主管—营销经理助理—营销经理(管理层及以上)
职位招聘3-5人

PMC仓库储备主管

4000-7000元

钦州-灵山县 1人 电子 电器
广西天山电子股份有限公司
2025-11-12
岗位职责:根据销售订单、市场需求及产能分析,制定月度/周/日生产计划,确保订单按时交付。
协调生产部门、采购部门及仓储部门,优化排产方案,平衡产能与资源,应对季节性需求波动。
监控生产进度,及时调整计划以应对设备故障、物料短缺等突发问题,确保生产连续性。
2. 物料需求计划(MRP)
主导物料需求计划(MRP)的制定与实施,结合BOM(物料清单)计算原材料、零配件需求,确保供应与生产节奏匹配。
对接采购部门,跟踪关键物料(如芯片、电机等核心部件)的到货周期,预防缺料风险。
分析供应商交货准时率,推动采购优化供应链,缩短物料采购周期。
3. 库存控制与成本管理
制定合理的库存策略,监控原材料、半成品及成品库存水平,避免积压或短缺。
定期分析呆滞料成因,协同质量、研发部门处理不良品,降低库存资金占用。
优化物流与仓储成本,提升库存周转率,支持公司降本增效目标。
4. 跨部门协同与流程优化
联动销售部门,评估客户订单变更对生产的影响,提供可行性建议。
协同研发、工艺部门,推动新产品导入(NPI)阶段的物料准备与试产计划。
配合质量部门处理生产异常,确保不合格品返工/报废流程符合标准。
5. 数据驱动与系统管理
主导ERP/MES系统数据维护,确保生产与物料数据的准确性。
定期输出生产达成率、订单准交率、库存周转率等KPI报表,提出改进方案。
推动数字化工具应用(如APS高级排程系统),提升PMC流程自动化水平。
6. 团队建设与制度完善
管理PMC团队(计划员、物控员等),制定考核标准,提升团队专业能力。
建立并优化PMC相关制度(如缺料预警机制、生产变更流程),确保体系规范化。
经验要求:无经验限制。
核心技能:
精通MRP逻辑及家电行业BOM结构;
熟悉ERP系统(如SAP、用友)操作及生产排程工具;
具备数据敏感度,擅长Excel/SQL等数据分析工具;
沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。
约 2 个岗位

钦州高级需求分析招聘工资

¥ 5000 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
11
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
钦州需求分析工程师招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
钦州需求分析工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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