钦州管理人员招聘

桂聘提供2025年11月钦州管理人员最新招聘,钦南区4条钦北区1条,平均工资约为4078元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多管理人员安全管理人员管理人员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

机械设备工程师

8000-10000元

钦州-钦南区 1人 机电 检测
江苏胜邦机电设备检修服务有限公司
20小时前
岗位职责:
1、负责编制本岗位各种检修方案和规程和设备检修记录;
2、深入现场掌握生产情况和设备运行情况,熟悉设备结构,及时解决设备运行中存在的问题,促进设备管理达到先进水平;
3、对生产中出现的设备问题提出解决措施,及时解决;
4、定期组织本装置、设备的技术检查,对发现的技术问题提出解决措施;
5、参与工艺、设备、安全事故的分析处理工作,组织调查分析事故原因,落实责任;
6、负责本装置保全人员的技术培训,定期组织对员工进行技术考核;
7、负责与业主管理人员的沟通协调解决设备出现的问题等;
8、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械设备类相关专业;
2、3年化工厂区从业经验者优先;
3、优秀沟通能力,具备解决突发事件的能力;
4、熟练运用办公软件,有良好的计算机操作水平;
5、有良好的团队协作精神和安全意识。

房务总监/店长

8000-12000元

钦州-钦南区 1人 餐饮
广西新万国饭店管理有限公司
2025-11-14
(销售型)房务总监/店长
该岗位工作地点:南宁市/钦州市
岗位职责
(1)制订前厅部和客房部的总体运行计划、各项经营指标及规章制度,下达任务并进行统筹实施。
(2)根据市场和酒店客房的销售情况,参与制定酒店客房价格策略。
(3)根据市场行情及客房销售情况,对前厅部及客房部的各项服务工作制定改进办法,并组织实施。
(4)制定并控制前厅部及客房部的运营成本及各项费用。
(5)定期向总经理汇报前厅部及客房部运行计划的执行情况、资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
(6)参与对酒店组织结构的规划和总体经营计划的制订工作,进一步优化酒店的客人接待与服务系统。
(7)协调前厅部、客房部与其他各部门之间的关系及内部关系,确保客人接待服务的连贯性。
(8)参考所辖部门内客人投诉及提出问题的情况,做出批示并将客人的意见融入酒店服务政策的制定和实施中。
(9)制定和评估前厅部经理、客房部经理的年度绩效考核,审核所辖部门内基层管理人员年度绩效考核的标准与方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力资源计划,制订前厅部、客房部各级人员的培训计划并组织实施,以提升一线服务人员的综合素质。
岗位要求
1、学历要求:酒店管理相关专业,大专以上学历,年龄45岁以下。
2、工作经验及年限:五年以上星级酒店管理工作经验
4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利(会粤语更好)
6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力

操作员

3000-4000元

钦州-钦南区 3人
广西茗豪医疗设备有限公司
2025-11-13
【岗位职责】
1.生产操作:严格按照工艺规程、岗位SOP和GMP要求进行生产操作,不得擅自更改工艺参数;负责在生产前对设备进行检查、调试,确保设备运行正常,生产过程中实时监控生产参数;
2.物料管理:按领、退料标准操作规程进行领、退料,核对原辅料品名、数量、批号、重量等,检查包装及密封性是否完好,对领入车间物料的质量负责,无检验报告单不得使用;
3.记录与文档管理:及时、认真填写本岗位的操作记录、批生产记录及相关记录,确保记录真实、准确、完整、可追溯;
4.质量控制:参与产品的质量控制工作,如产品外观检查,定期检查产品的外观,确保无缺陷、无污染,发现不合格产品及时隔离并报告;根据公司的质量标准和检验流程,参与产品的各项检验工作;
5.设备维护:按照设备操作规程进行操作,并对设备进行日常维护,包括清洁设备、更换易损件等,发现设备故障及时报告并协助维修人员进行处理;
6.安全与卫生管理:遵守安全操作规程;确保生产过程中的安全性;每批生产结束后,按岗位清洁规程进行各功能间、设备等的清洁与消毒,确保工艺卫生、环境卫生达到标准;
7.团队协作:与生产线上的其他成员密切合作,包括与质检员、设备维护人员、仓库管理人员等的沟通与协调,共同解决生产过程中遇到的问题。
【任职要求】
1.学历要求:高中、中专或中技以上学历,医疗器械、电子、机电等相关专业优先;
2.经验要求:有医疗器械生产行业工作经验者优先,;或有精密组装、焊接、调试等相关操作经验者更佳;
3.技能要求:能够看懂作业指导书和简单图纸,具备基本的设备操作和维护技能,能熟练使用相关工具和检测设备;
4.职业素养:工作认真负责,有较强的责任心和质量意识,严格遵守规章制度和操作规程,具有良好的团队合作精神。

管理培训生

10000-11000元

钦州-钦南区 1人 装饰
广西钦州庭轩装饰工程有限公司
2025-11-12
岗位说明: 1、管理培训生是作为公司中高层管理人员的培养对象,前期接受基层岗位学习; 2、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合技能培训; 3、从基层做起,通过营销管理培训发展为可担当业务部门骨干或管理人员

酒店总经理

10000-15000元

钦州-钦北区-恒基广场 1人 房地产 投资
广西恒基投资集团有限公司
2025-11-12
2.制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价、餐饮价等。 …… 负责酒店管理人员的录用,考核部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。
约 5 个岗位

钦州管理人员招聘工资

¥ 4078 月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
29
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 17.2%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 41.4%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
钦州仓库管理员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
钦州仓库管理员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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