钦州计划管理招聘

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筛选工作

汽车4s店销售经理

7000-10000元

钦州-灵山县 1人 汽车销售
灵山县乐星汽车销售服务有限公司
2025-11-16
1. 全面负责销售部的日常工作,制定并执行部门内各个岗位的职责、工作标准和绩效考核制度。•组织和主持部门内部的各项会议,编制和分解年、季、月度工作计划,并跟踪落实。
2. 根据公司年度整体销售目标,细化到月度目标,库存车型并制定相应的销售计划和策略。•分析市场状况,结合厂家商务政策,制定有效的产品销售模式和销售政策。每个月24号提交下个月下单提车计划表。
3. 确保完成公司下达的各类经营指标,包括整车、精品等销售收入、利润和成本控制。•监督并授权所有交易和订单流程,确保合规性和目标达成率。
4.及时关注市场动态,调整销售策略和奖励机制,以适应市场变化,保证公司的经营业绩。
5.负责销售部员工的培养与发展,为每位销售顾问制定短期或长期的销售目标,对顾问每日接待、客流录入、回访、订单、交车、演练等监督抽查并提供必要的指导和支持,每日更新销售战力分析表。
6.协助处理客户投诉,客服回访发现问题销售经理介入协调解决。
7、.展厅、试驾车5S检查。
8、根据前三个月客流、订单情况制定次月下单计划
9.根据当前市场,库存情况制定次月销售计划并根据达成情况及时调整
任职要求:
1、有五年以上汽车销售行业经验,并有1年以上管理团队经验

市场/营销专员

3000-4000元

钦州-钦南区 1人 软件
广西贤聚科技有限公司
2025-11-16
1. 协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
2. 协助对公司产品的市场调研活动;
3. 负责公司的广告定期制作及宣传工作;
4. 收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

营销经理

8000-13000元

钦州-钦南区 1人 酒店
广西扬帆酒店管理有限公司
2025-11-16
港湾7号水汇中心-营销经理
岗位职责:
1、负责收集市场信息,包括公司和其它竞争对手的促销手段及效果,客户信息反馈,市场最新动态等,并将信息反馈上级;
2、负责制订并执行各自业务块的开发、销售计划;
3、负责开发新客户,维护现有资源,如期完成市场推广及公司要求的营业指标;
4、负责客户售前、售中及售后服务,及时、妥善地解决问题;
5、负责通知电话、邮件、登门等方式对现有和潜在客户进行销售拜访/回访,与客户保持紧密联系,了解客户需求;
6、管理指导所领导的销售队伍工作,分派任务并检查完成的情况,定期对员工进行培训和评核。
岗位要求:
1、全日制大专(含)以上学历,专业不限,市场营销等专业优先;
2、具有3年以上的销售拓展经验及养生会所业务拓展经验的优先考虑;
3、具有较强的活动策划、组织协调能力,良好的文案撰写、创意表达能力;
4、形象气质佳,有较强的亲和力、沟通表达及抗压能力。

前厅部主管/经理

6000-8000元

钦州-钦南区 1人 酒店
广西扬帆酒店管理有限公司
2025-11-16
管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本。 4. 能及时处理前台工作中的账务差错,有效处理宾客有关投诉。 5. 制定员工培训计划,确保培训计划贯彻落实。 6.

酒店营销部经理

7000-12000元

钦州-钦南区 1人 酒店
广西扬帆酒店管理有限公司
2025-11-16
管理和培训营销团队,提升团队的专业能力和工作效率; 4. 监控营销活动的效果,及时调整策略以达成业绩目标; 5. 协调跨部门合作,确保营销计划与酒店整体运营策略一致。 任职要求: 1.

酒店电工(IT方向)

3000-4000元

钦州-钦南区 1人 酒店
广西扬帆酒店管理有限公司
2025-11-16
负责酒店内部IT系统的日常维护与管理,确保系统稳定运行; 2. 对酒店的网络设备、服务器、电话交换系统进行维护与故障排除; 3. 协助酒店各部门解决与IT相关的技术问题,提供技术支持; 4. …… 制定并执行IT设备的预防性维护计划,降低系统故障发生率。 任职要求: 1. 熟练掌握计算机网络、弱电系统相关知识,具备相关认证者优先; 2.

营销总监

8000-12000元

钦州-钦北区-万国商业广场 1人 餐饮
广西新万国饭店管理有限公司
2025-11-16
工作职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标 …… ,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场营销部的年度市场策略和市场计划 …… ; 岗位要求 1、学历要求:酒店管理或市场营销相关专业毕业,大专以上学历 2、工作经验及年限:五年以上酒店营运管理工作经验,五年以上酒店营销管理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发
约 67 个岗位
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