钦州酒店管理人员招聘
桂聘提供2025年5月钦州酒店管理人员最新招聘，钦北区3条钦南区1条，平均工资约为3733元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多酒店管理人员酒店管理人员酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
餐饮部经理
3000-5000元
钦州-钦北区-恒基广场
1人
广西华悦金湾酒店管理有限公司
2025-05-16
1.全权负责处理酒店餐饮部的一切事务，带领餐饮部员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。
2.制定酒店餐饮部经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定餐饮部管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行。
3.建立健全酒店餐饮部的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会。
4.有重点地定期巡视餐饮部各岗位工作情况，检查服务质量，并将巡视结果传达至相关部门。
5.指导训导工作。培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
6.以身作则，关心员工，奖罚分明,使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任去完成好本职工作。
7、有酒店的相关工作经验优先。
2.制定酒店餐饮部经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定餐饮部管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行。
3.建立健全酒店餐饮部的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会。
4.有重点地定期巡视餐饮部各岗位工作情况，检查服务质量，并将巡视结果传达至相关部门。
5.指导训导工作。培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
6.以身作则，关心员工，奖罚分明,使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任去完成好本职工作。
7、有酒店的相关工作经验优先。
餐饮总监
11000-15000元
钦州-钦南区-光大白石湖广场
1人
广东业成商业集团有限公司
2025-05-13
岗位职责：
1.协助酒店总经理进行酒店餐饮管理工作，完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。
2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标，领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。
3.协助总经理建立健全酒店餐饮组织系统，使之合理化、精简化、效率化，督导分管部门岗位责任制的落实。
4.对分管部门管理人员进行考核、评估。
5.开展调查研究，分析酒店经营管理情况，收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考。
任职要求：
1.有3年以上的4星以上酒店餐饮管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序；
2.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德；
3.身体健康，仪表端庄大方，气质高雅；
4.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动；
5.具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。
1.协助酒店总经理进行酒店餐饮管理工作，完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。
2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标，领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。
3.协助总经理建立健全酒店餐饮组织系统，使之合理化、精简化、效率化，督导分管部门岗位责任制的落实。
4.对分管部门管理人员进行考核、评估。
5.开展调查研究，分析酒店经营管理情况，收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考。
任职要求：
1.有3年以上的4星以上酒店餐饮管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序；
2.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德；
3.身体健康，仪表端庄大方，气质高雅；
4.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动；
5.具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。
房务总监/店长
8000-12000元
钦州-钦北区-万国商业广场
1人
餐饮
广西新万国饭店管理有限公司
2025-05-13
（销售型）房务总监/店长
该岗位工作地点：南宁市/钦州市
岗位职责
(1)制订前厅部和客房部的总体运行计划、各项经营指标及规章制度，下达任务并进行统筹实施。
(2)根据市场和酒店客房的销售情况，参与制定酒店客房价格策略。
(3)根据市场行情及客房销售情况，对前厅部及客房部的各项服务工作制定改进办法，并组织实施。
(4)制定并控制前厅部及客房部的运营成本及各项费用。
(5)定期向总经理汇报前厅部及客房部运行计划的执行情况、资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
(6)参与对酒店组织结构的规划和总体经营计划的制订工作，进一步优化酒店的客人接待与服务系统。
(7)协调前厅部、客房部与其他各部门之间的关系及内部关系，确保客人接待服务的连贯性。
(8)参考所辖部门内客人投诉及提出问题的情况，做出批示并将客人的意见融入酒店服务政策的制定和实施中。
(9)制定和评估前厅部经理、客房部经理的年度绩效考核，审核所辖部门内基层管理人员年度绩效考核的标准与方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力资源计划，制订前厅部、客房部各级人员的培训计划并组织实施，以提升一线服务人员的综合素质。
岗位要求
1、学历要求：酒店管理相关专业，大专以上学历，年龄45岁以下。
2、工作经验及年限：五年以上星级酒店管理工作经验
4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话标准流利（会粤语更好）
6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力
该岗位工作地点：南宁市/钦州市
岗位职责
(1)制订前厅部和客房部的总体运行计划、各项经营指标及规章制度，下达任务并进行统筹实施。
(2)根据市场和酒店客房的销售情况，参与制定酒店客房价格策略。
(3)根据市场行情及客房销售情况，对前厅部及客房部的各项服务工作制定改进办法，并组织实施。
(4)制定并控制前厅部及客房部的运营成本及各项费用。
(5)定期向总经理汇报前厅部及客房部运行计划的执行情况、资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
(6)参与对酒店组织结构的规划和总体经营计划的制订工作，进一步优化酒店的客人接待与服务系统。
(7)协调前厅部、客房部与其他各部门之间的关系及内部关系，确保客人接待服务的连贯性。
(8)参考所辖部门内客人投诉及提出问题的情况，做出批示并将客人的意见融入酒店服务政策的制定和实施中。
(9)制定和评估前厅部经理、客房部经理的年度绩效考核，审核所辖部门内基层管理人员年度绩效考核的标准与方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力资源计划，制订前厅部、客房部各级人员的培训计划并组织实施，以提升一线服务人员的综合素质。
岗位要求
1、学历要求：酒店管理相关专业，大专以上学历，年龄45岁以下。
2、工作经验及年限：五年以上星级酒店管理工作经验
4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话标准流利（会粤语更好）
6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力
酒店总经理
10000-15000元
钦州-钦北区-恒基广场
1人
房地产
投资
广西恒基投资集团有限公司
2025-05-13
1.全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。
2.制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。 …… 详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行。
3.建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会。 …… 7.安排酒店的维修保养工作。
8.与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象,并代表酒店出面接待重要贵宾。
9.指导训导工作。培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 …… 10.以身作则，关心员工，奖罚分明,使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任去完成好本职工作。
11.负责选聘、任免酒店副总经理、总经理助理等重要*。 …… 负责酒店管理人员的录用，考核部门经理，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。
约 4 个岗位
钦州酒店管理人员招聘工资
￥
3733 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
45
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：2K
-
28.9%2K
-
26.7%3K
-
15.6%4K
-
17.8%5K
-
4.4%6K-8K
-
4.4%8K-1W
-
2.2%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
钦州酒店经理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
钦州酒店经理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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许可项目:餐饮服务;酒类经营;食品经营（销售散装食品）;烟草制品零售;食品互联网销售（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:水产品批发;水产品零售;农副产品销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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住宿服务，餐饮服务，KTV娱乐服务，室内健身服务，美容服务，保健服务；日用百货、食品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
房地产开发经营；房地产居间代理服务、房地产中介服务；房地产营销策划；房地产信息咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目：住宿服务；餐饮服务；食品销售；烟草制品零售；高危险性体育运动（游泳）；牲畜饲养；水产养殖（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；游览景区管理；休闲观光活动；旅游开发项目策划咨询；票务代理服务；酒店管理；停车场服务；会议及展览服务；健身休闲活动；茶叶种植；水果种植；蔬菜种植；中草药种植；食用菌种植；农副产品销售；食用农产品初加工；互联网销售（除销售需要许可的商品）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；游乐园服务；露营地服务；非居住房地产租赁；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；小微型客车租赁经营服务；养生保健服务（非医疗）；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：餐饮服务；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：保健食品（预包装）销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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图书、报刊、音像制品、文化用品、办公用品批发；国内广告策划、制作；教育产业投资；（凭有效资质经营）冲调饮料（不含现榨果汁）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目:市场营销策划;房地产经纪;以自有资金从事投资活动;房地产评估（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:房地产开发经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：房地产开发经营；互联网信息服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：房地产咨询；房地产经纪；房地产评估；非居住房地产租赁；市场营销策划；信息技术咨询服务；不动产登记代理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：餐饮管理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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产业投资；孵化器及加速器的管理；科技企业孵化、科技技术推广、科技中介服务、基础软件服务、会议展览服务；房地产租赁及销售代理；物业管理；停车场经营服务；项目投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）