钦州绩效管理经理招聘

桂聘提供2025年5月钦州绩效管理经理最新招聘,钦南区1条钦北区1条,平均工资约为4527元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效管理经理绩效管理经理经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

策划专员

4000-6000元

钦州-钦北区-钦州碧桂园 1人 房地产 房地产开发
钦州市碧桂园海豚湾房地产开发有限公司
2025-05-19
策划精英:底薪+绩效+管理佣金+年终奖
1、市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻,中文等相关专业本科及以上学历;
2、1年以上房地产市场推广策划工作经验,操作过大型房地产项目全程营销策划工作者优先;
3、具有较活跃的策划灵感,对房地产营销策划工作有较深刻的认识;
4、具有较强的文案策划能力、逻辑思维能力及团队协作能力。
6、晋升空间:营销策划—高级营销策划—策划主任—策划经理—营销经理助理—营销经理(管理层及以上)
可接收具备培养潜质的应届毕业生
丰富的福利待遇
1、休假:月休4.5天;享受带薪年休假;已婚有孩职工六一儿童可以放半天假;生日除享半天假期;
2、薪酬补贴:享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制;部分岗位提供(工资外)话费补贴、岗位津贴、开盘津贴、年终奖等;
3、福利设定:五险一金、年度体检、生日关怀、员工结婚、生育公司享贺仪等;提供员工宿舍、餐补;
4、工作地点:玉林江南悦城碧桂园
面试需携带资料:
1、个人简历1份;
2、身份证及毕业证复印件各1份;
3、一寸彩照两张;
4、面试请着正装。
招聘联系人:钟女士 ***********

市场专员

8000-9000元

钦州-钦南区-北部湾国际建材商贸城 1人 装饰
钦州天下一家装饰设计有限公司
2025-05-16
(销售顾问)岗位职责:(10年行业品牌企业,高收入行业)
1.公司提供客户资源、话术培训、签单成交优惠政策
2.根据公司提供的客户资源、渠道,开发客户
3.根据开发的客户,邀约客户到公司,由设计师设计与洽谈,不需要自己去设计
4.与合作客户建立良好合作关系,形成转介绍、回头客
任职资格:
1.男女不限,年龄不限,学历专业不限,无需工作经验,有销售,高收入意向即可,有培训,经理主管带
2.热爱学习与提升,想锻炼提升自己的素质、能力和积累人脉
3.不甘平庸、懦弱,想获取高收入,过高质量生活
4.有电话销售,房产销售,置业顾问,家装顾问或其他销售工作经验者优先,并做销售管理人员储备、培养对象
注:接收应届毕业生、实习生、社会生或无经验者,可提供带薪专业培训
薪资福利:
1.浮动底薪+绩效奖金+高额提成+年终奖。签1单提成2000-5000元是普遍现象,平均收入在5K-20K!每月均有月入1万多,2万多的销售员
2.丰厚多样的奖金。(绩效奖、全勤奖、月度奖、年度奖、团队奖等)
3.完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、师徒帮带、岗位技能培训、管理领导培训)。
4.良好的晋升发展空间(销售专员—销售经理—销售总监-事业部总经理)
5.丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、旅游、烧烤等)
6.法定假期调休、并特别享受该行业年底1个月左右的长期年休假!
7.弹性的上班时间8:40-12:00,14:00-18:00,劳逸结合,快乐激情的氛围
8二层楼办公场地,现代化,优美,舒适的办公环境
9.长期线上线下品牌推广,提升公司知名度,让您业绩快速倍增,获得丰厚收入

餐饮见习经理

4000-6000元

钦州-灵山县 1人 餐饮
灵山县宏图餐饮服务有限公司
2025-05-16
tips:1.有快餐行业工作经验优先2.有健康证优先
工作职责:
1.学习岗位知识、区域管理、值班管理、基本餐厅营运知识;
2.全面执行餐厅的食品安全标准及参与餐厅的活动推广;
3.确保员工和顾客100%满意;
4.完成餐厅店长安排的其他事项;
任职资格:
1.大专学历或以上,优秀者可放宽;(应届毕业生亦可)
2.有志于餐饮服务业,具良好的服务意识;
3.能适应早晚轮班工作及紧凑的工作节奏;
4.具备良好沟通技巧、不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心;
薪资福利:
1.提供免费住宿
2.入职满一年即享全薪年假;
3.享受免费的工作餐;
4.给家人发放孝心基金;
5.年底发放年终奖
您还将获得:
1.良好的工作环境和温馨的工作氛围;
2.经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;
3.良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会:餐厅见习经理---餐厅第二副理---餐厅第一副理---餐厅餐厅店长
4.全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力;
5.在沟通能力和职业素质方面得到充分的锻炼,加入我们,您将拥有更广阔的发展空间
约 3 个岗位

钦州绩效管理经理招聘工资

¥ 4527 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
74
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
钦州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
钦州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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