钦州客房主管招聘

【岗位职责】
1、负责组织和安排客房和公共区域的清洁工作；
2、督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作；
3、确保酒店客房干净与设施完好，满足宾客的服务需求；
4、负责客房物品管理、客耗/洗涤等成本管控，督导仓管员做好仓库管理工作
协助工程人员完成客房和公共区域的维修。
【任职资格】
1、两年以上任职酒店客房主管或一年以上客房经理的工作经验，
2、有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力，客观积极向上，具备培养下属的职业能力；
3、负责客房管理工作，督促标准化管理。
职位晋升通道：主管-经理-副店长-店长
【晋升通道】客房负责人-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO
【福利待遇】薪资+绩效+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时，每周单休

工作内容包括但不限于以下几点：1. 监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。2. 负责制定客房部清洁用具、日常消耗品、用品等预算和申购。3. 负责客房部的日常培训工作。4. 协助并指导区域客房服务员、PA按标准完成各项工作任务；检查房态及预测开房率，制定工作计划，分派任务，查房，特殊情况协助做房。5. 处理紧急事故、事件，客人投诉及当天各岗位、各区域发生的特殊情况。6. 每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平等。7.有一定的管理经验，责任心强。