钦州餐饮公司门店店长招聘
桂聘提供2025年11月钦州餐饮公司门店店长最新招聘，钦南区14条钦北区4条，平均工资约为4746元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多门店店长门店店长助理门店店长招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
餐吧店长
6000-7000元
钦州-钦北区-万国商业广场
1人
餐饮
广西新万国饭店管理有限公司
2025-11-16
岗位职责:
1.负责餐厅日常管理工作，确保服务质量和菜品质量。
2.协调团队内部工作，确保流程顺畅。
3.监督和指导员工，提升团队工作效率和服务水平。
4.参与制定销售策略，推广菜品，提高销售业绩。
5.管理餐厅物资，确保设备和用具的清洁与维护。
任职要求：
1.具有良好的团队协作精神和领导能力。
2.对餐饮服务行业有热情，具备良好的客户服务意识。
3.能够有效管理时间，确保任务按时完成。
4.具备良好的沟通技巧和问题解决能力。
5.愿意接受挑战，具备良好的组织和协调能力。
1.负责餐厅日常管理工作，确保服务质量和菜品质量。
2.协调团队内部工作，确保流程顺畅。
3.监督和指导员工，提升团队工作效率和服务水平。
4.参与制定销售策略，推广菜品，提高销售业绩。
5.管理餐厅物资，确保设备和用具的清洁与维护。
任职要求：
1.具有良好的团队协作精神和领导能力。
2.对餐饮服务行业有热情，具备良好的客户服务意识。
3.能够有效管理时间，确保任务按时完成。
4.具备良好的沟通技巧和问题解决能力。
5.愿意接受挑战，具备良好的组织和协调能力。
房务总监/店长
8000-12000元
钦州-钦南区
1人
餐饮
广西新万国饭店管理有限公司
2025-11-16
（销售型）房务总监/店长
该岗位工作地点：南宁市/钦州市
岗位职责
(1)制订前厅部和客房部的总体运行计划、各项经营指标及规章制度，下达任务并进行统筹实施。
(2)根据市场和酒店客房的销售情况，参与制定酒店客房价格策略。
(3)根据市场行情及客房销售情况，对前厅部及客房部的各项服务工作制定改进办法，并组织实施。
(4)制定并控制前厅部及客房部的运营成本及各项费用。
(5)定期向总经理汇报前厅部及客房部运行计划的执行情况、资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
(6)参与对酒店组织结构的规划和总体经营计划的制订工作，进一步优化酒店的客人接待与服务系统。
(7)协调前厅部、客房部与其他各部门之间的关系及内部关系，确保客人接待服务的连贯性。
(8)参考所辖部门内客人投诉及提出问题的情况，做出批示并将客人的意见融入酒店服务政策的制定和实施中。
(9)制定和评估前厅部经理、客房部经理的年度绩效考核，审核所辖部门内基层管理人员年度绩效考核的标准与方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力资源计划，制订前厅部、客房部各级人员的培训计划并组织实施，以提升一线服务人员的综合素质。
岗位要求
1、学历要求：酒店管理相关专业，大专以上学历，年龄45岁以下。
2、工作经验及年限：五年以上星级酒店管理工作经验
4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话标准流利（会粤语更好）
6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力
该岗位工作地点：南宁市/钦州市
岗位职责
(1)制订前厅部和客房部的总体运行计划、各项经营指标及规章制度，下达任务并进行统筹实施。
(2)根据市场和酒店客房的销售情况，参与制定酒店客房价格策略。
(3)根据市场行情及客房销售情况，对前厅部及客房部的各项服务工作制定改进办法，并组织实施。
(4)制定并控制前厅部及客房部的运营成本及各项费用。
(5)定期向总经理汇报前厅部及客房部运行计划的执行情况、资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
(6)参与对酒店组织结构的规划和总体经营计划的制订工作，进一步优化酒店的客人接待与服务系统。
(7)协调前厅部、客房部与其他各部门之间的关系及内部关系，确保客人接待服务的连贯性。
(8)参考所辖部门内客人投诉及提出问题的情况，做出批示并将客人的意见融入酒店服务政策的制定和实施中。
(9)制定和评估前厅部经理、客房部经理的年度绩效考核，审核所辖部门内基层管理人员年度绩效考核的标准与方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力资源计划，制订前厅部、客房部各级人员的培训计划并组织实施，以提升一线服务人员的综合素质。
岗位要求
1、学历要求：酒店管理相关专业，大专以上学历，年龄45岁以下。
2、工作经验及年限：五年以上星级酒店管理工作经验
4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话标准流利（会粤语更好）
6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力
约 2 个岗位
钦州餐饮公司门店店长招聘工资
￥
4746 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
80
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：5K
-
5%2K
-
16.3%3K
-
21.3%4K
-
27.5%5K
-
10%6K-8K
-
5%8K-1W
-
3.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 95.8%
- 大专 4.2%
钦州门店店长招聘需要什么学历？不限学历占95.8%，大专占4.2%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
钦州门店店长招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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许可项目:餐饮服务;酒类经营;食品经营（销售散装食品）;烟草制品零售;食品互联网销售（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:水产品批发;水产品零售;农副产品销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：餐饮服务；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：保健食品（预包装）销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
餐饮管理及咨询服务；餐饮服务；餐饮项目策划及投资；餐饮人才管理咨询；餐饮资源整合管理；餐饮文化交流及餐饮产品展览；食品加工；食品加工技术咨询；冷库服务；普通货物道路运输；货物进出口贸易（国家法律法规限制或禁止的除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目：住宿服务；餐饮服务；食品销售；烟草制品零售；高危险性体育运动（游泳）；牲畜饲养；水产养殖（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；游览景区管理；休闲观光活动；旅游开发项目策划咨询；票务代理服务；酒店管理；停车场服务；会议及展览服务；健身休闲活动；茶叶种植；水果种植；蔬菜种植；中草药种植；食用菌种植；农副产品销售；食用农产品初加工；互联网销售（除销售需要许可的商品）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；游乐园服务；露营地服务；非居住房地产租赁；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；小微型客车租赁经营服务；养生保健服务（非医疗）；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：餐饮管理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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酒店管理，住宿服务，餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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商业经营管理、企业以自有资产对外投资、商务信息咨询（以上经营范围未经金融监管部门批准，不得从事吸收存款、融资担保、代客理财等金额业务）；房屋租赁、柜台租赁；企业营销策划；展览展示服务；会务服务；酒店管理服务；餐饮管理服务；停车场服务；批发零售：日用百货；物业管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：食品经营；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目:餐饮服务;烟草制品零售;食品经营;水产养殖（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:外卖递送服务;农副产品销售;蔬菜种植（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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对商品零售业、住宿业、餐饮业、租赁业、商务服务业、计算机服务业的投资；销售：汽车零配件、电子产品（除国家专控产品）、机电产品（除九座以下乘用车及助力自行车）、服装、五金交电（除助力自行车）、日用百货、装饰装修材料（除危险化学品及木材）、针纺织品、家具（除木制家具）、仪器仪表、炊事用具、文化体育用品、汽车（九座以下乘用车除外）、珠宝黄金饰品、通讯器材（除国家专控产品）、保健用品（除食品）；农副土特产品（除粮油）的收购；设计、制作、代理、发布国内各类广告；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营，国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外；场地租赁、商品信息咨询（除国家禁止项目）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）