钦州渠道维护经理招聘

桂聘提供2025年5月钦州渠道维护经理最新招聘,钦北区2条钦南区1条,平均工资约为4941元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多渠道维护经理渠道销售专员渠道销售主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

网站运营专员

3000-4000元

钦州-钦北区-万国商业广场 1人 装饰
钦州创宅艺装饰工程有限公司
2025-05-16
工作内容:
1、 在公司官网以及各大网络平台合作获取客户资源,登记客户情况录入客户管理系统,主动联系并邀约客户上门了解装修;
2、微信维护并跟进,为客户解答装修知识;
3、接待上门客户,促成签单
4、公司开发提供意向客户:联系正常维护和跟踪邀约客户到公司来了解,协助设计师、客户经理完成签单;
一、薪资构成:底薪 提成 开单奖金 年终奖,岗位平均薪资是4000-8000元。
二、工作内容:根据公司提供的客户资源,通过电话和微信的方式联系客户,邀约客户到店了解家装。能接受打电话的工作模式,电话是重要获客渠道。
三、上班时间:行政班,上午8:30-12:00下午14:00-18:00,超长年假20天 ,不定时下午茶、运动会、公司团建、节日福利等等
四、要求:性格开朗、沟通能力好,学习能力强,入职有主管带,有专业培训。
【晋升渠道透明】:网络销售—储备网销主管—网销主管—网销经理-总经理助理--总经理(股东)
欢迎电话联系或投递简历,可在上班时间内到店直接咨询面试。
工作地址:钦州钦北区万国广场钦州创艺装饰工程有限公司(三楼)

装修设计师

8000-13000元

钦州-钦北区-万国商业广场 1人 装饰
钦州创宅艺装饰工程有限公司
2025-05-16
福利待遇:
薪酬:基本工资+提成+活动奖金
【福利多多】提供员工自助餐食、双倍带薪年假、节假日津贴、生日会、团建活动、运动会、国内外旅游
【晋升渠道透明】设计师—优秀设计师-主任设计师—首席设计师—储备设计部经理-设计部经理—总经理助理——总经理(股东)
工作内容:
(一)接待上门客户并签单;
(二)量房做合适该客户需求并满意的设计方案;
(三)熟悉公司报价及施工工艺;
(四)约客户到店转施工并签施工合同交款;
(五)定期维护回访完工满意客户形成转介绍;
(六)对同行及建材市场了解优缺点及了解新型材料及工艺;
(七)根据客户群日常反馈情况,做好日常维护。
(八)积极学习先进的设计理念、流行趋势。
任职要求:
对本地家装市场及价格有一定了解
1.从业1年以上设计工作经验/装企工作经验
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家乐技能
3.良好的沟通能力、语言表达能力、专业设计理念、对人体工程学熟悉
4.公司规定时间身着工作服,保证整洁大方、女生淡妆
5.亲切笑容、热情大方、服务真诚、服务专业有耐心、性格开朗。

人力资源主管

3000-5000元

钦州-钦南区 1人 税务 咨询
钦州账易财税咨询有限公司
2025-05-13
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周末节假日休息
福利:带薪年假+不定期团建+良好发展空间+五险一金
岗位职责
1、负责与各部门经理沟通人员需求,汇报总经理,拟定并确认年度、月度招聘计划、招聘预算;
2、择优选取招聘渠道,维护旧渠道,开拓新渠道,组织安排并参与各岗位人资初面评估、薪资谈判;
3、负责牵头组织并参与各部门员工入职、技能、政策等培训;
4、负责公司考勤、薪资核算、绩效考核、员工关系管理工作;
5、负责公司行政会议、团建活动、接待工作策划并监督执行;
6、拟定与完善公司运营所需各类规章、制度、公文;
7、负责综合支持部的整体管理工作,合理分配员工工作,对员工工作进行考核;
8、负责公司劳动风险稽查,排除劳动风险隐患,处理员工劳动纠纷;
任职要求
1、3-5年及以上人资管理工作经验,大专及以上学历;
2、熟悉相关国家劳动政策、法律法规;
3、良好的沟通协调能力,语言文字表达能力,性格开朗,责任心强,有上进心,诚实可靠,有职业操守,原则性强;
4、良好的计算机技能;
5、人力资源专业优先
约 3 个岗位

钦州渠道维护经理招聘工资

¥ 4941 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
17
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 11.8%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 35.3%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 88.2%
  • 高中 11.8%
钦州渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占88.2%,高中占11.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
钦州渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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