钦州区域拓展主管招聘
桂聘提供2025年11月钦州区域拓展主管最新招聘，钦南区2条，更多区域拓展主管区域拓展主管推广招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
电话销售
3000-8000元
钦州-钦南区
1人
财务
钦州市惠得利财务咨询有限公司
2025-11-26
职位描述： 1、负责在整个钦州区域的推广
2、对客户进行（记账报税）的讲解、销售以及方案的制定；
3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧；
4、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管；
5、通过各种渠道收集有效的客户资料，发掘并追踪潜在客户需求，积累客户资源；
6、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍记账报税业务；
7、面访洽谈，促成签单，努力完成个人销售日、周、月销售指标；
8、完成公司下达的其他任务。
福利待遇：
1、基本薪资：2000元起无责底薪+高提成+奖金+月奖金+季度福利+年终福利+节日福利=综合月薪（2000-20000）上不封顶；
2、入职即可带薪培训内容：代账业务基础知识、业务流程、技巧；
3、公平的晋升，有团队提成，奖金制度等
2、对客户进行（记账报税）的讲解、销售以及方案的制定；
3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧；
4、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管；
5、通过各种渠道收集有效的客户资料，发掘并追踪潜在客户需求，积累客户资源；
6、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍记账报税业务；
7、面访洽谈，促成签单，努力完成个人销售日、周、月销售指标；
8、完成公司下达的其他任务。
福利待遇：
1、基本薪资：2000元起无责底薪+高提成+奖金+月奖金+季度福利+年终福利+节日福利=综合月薪（2000-20000）上不封顶；
2、入职即可带薪培训内容：代账业务基础知识、业务流程、技巧；
3、公平的晋升，有团队提成，奖金制度等
储备店长
4000-8000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场
1人
服饰
服装
钦州市钦南区丝娜服装店
2025-11-25
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保类型
五险
提成方式
销售额提成
奖金补贴
绩效奖金，加班费，保底工资
工作福利
8小时工作制，
环境好，
晋升空间大，
免费培训，
包住
工作要求
22-26岁
大专及以上
1-3年经验
储备店长
薪资详情
4000-4500元/月
社保类型五险
提成方式销售额提成
工作福利
8小时工作制，生日福利，晋升空间大，免费培训，包住
工作要求
20-26岁大专及以上不限经验
希望你服务热情、为人老实、踏实肯干、性格外向、爱聊天、业绩管理能力，岗位职责:
负责公司门店的日常运营管理，包括:人员管理、销售管理、库存管理，数据外理，资金管理等。负责公司
产品营销、活动宣传推广、促销及其他活动执行等;负责做好顾客维护和服务，宣传公司产品和企业形象，提高品牌的知名度。
晋升路径:
A、营运类发展路径:
(1)储备店长-店助-店长-区域督导-区域经理-大区经理区域总监-区域总经理
(2)储备店长-店助-店长-培训督导-培训经理-培训总监 B、设计类发展路径:
(1)储备店长-陈列助理-陈列主管-陈列经理(2)储备店长买手助理买手高级买手
薪酬福利:
大专学历储备店长保底薪资4000元/月，本科及以上学历储备店长保底薪资4500元/月，在储备店长层级每月业绩达标率排名前10%的保底额增加1000元;未满六个月晋升为公司店长的，公司给予该新晋升店长一次性奖励2000元，未满八个月晋升为公司店长的，公司给予晋升店长一次性奖励1000元。
公司提供住宿，宿舍有空调、衣柜、电视机、热水器、床等配套设施;
专业的后台培训支持，系统输出人、货、场管理技能:传统节日端午、中秋、春节等发放节日礼品;另有五险、内购福利、团队拓展等;
固定底薪
4000元/月
社保类型
五险
提成方式
销售额提成
奖金补贴
绩效奖金，加班费，保底工资
工作福利
8小时工作制，
环境好，
晋升空间大，
免费培训，
包住
工作要求
22-26岁
大专及以上
1-3年经验
储备店长
薪资详情
4000-4500元/月
社保类型五险
提成方式销售额提成
工作福利
8小时工作制，生日福利，晋升空间大，免费培训，包住
工作要求
20-26岁大专及以上不限经验
希望你服务热情、为人老实、踏实肯干、性格外向、爱聊天、业绩管理能力，岗位职责:
负责公司门店的日常运营管理，包括:人员管理、销售管理、库存管理，数据外理，资金管理等。负责公司
产品营销、活动宣传推广、促销及其他活动执行等;负责做好顾客维护和服务，宣传公司产品和企业形象，提高品牌的知名度。
晋升路径:
A、营运类发展路径:
(1)储备店长-店助-店长-区域督导-区域经理-大区经理区域总监-区域总经理
(2)储备店长-店助-店长-培训督导-培训经理-培训总监 B、设计类发展路径:
(1)储备店长-陈列助理-陈列主管-陈列经理(2)储备店长买手助理买手高级买手
薪酬福利:
大专学历储备店长保底薪资4000元/月，本科及以上学历储备店长保底薪资4500元/月，在储备店长层级每月业绩达标率排名前10%的保底额增加1000元;未满六个月晋升为公司店长的，公司给予该新晋升店长一次性奖励2000元，未满八个月晋升为公司店长的，公司给予晋升店长一次性奖励1000元。
公司提供住宿，宿舍有空调、衣柜、电视机、热水器、床等配套设施;
专业的后台培训支持，系统输出人、货、场管理技能:传统节日端午、中秋、春节等发放节日礼品;另有五险、内购福利、团队拓展等;
约 2 个岗位
相关企业
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许可项目：代理记账；从事会计师事务所业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；税务服务；财务咨询；办公服务（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）
-
一般项目：服装服饰零售；鞋帽零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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设计、生产、加工、销售：服装。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目:服装服饰零售;鞋帽零售;箱包销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:服装服饰批发;服装服饰零售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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实业投资;房地产交易居间代理;对不良资产的收购、经营管理、处置;资产管理咨询;企业管理、财务、经济、商品信息咨询;房地产项目的策划及咨询;会展服务;市场营销策划;企业形象策划;设计、制作、代理、发布国内各类广告;室内外装修装饰工程的设计及施工;建筑材料、家居用品、家具、五金交电、农副土特产品的销售。
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对市政工程、园林绿化工程项目的投资;经营性公墓、公益性公墓;承办文化产品展览服务;餐饮、会议、礼仪、停车服务;丧葬服务;殡葬用品、石材、工艺品(除象牙外)、服装、日用百货的销售;道路普通货物运输。 -
接受金融机构委托从事金融信息技术、金融业务流程、金融知识流程外包业务；金融软件领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让；市场信息咨询；财务咨询；经济信息咨询；投资咨询；互联网广告服务；IT技术开发。
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通过实体店及互联网销售:服装、鞋帽、针纺织品、五金产品、建材(不含危险化学品)、家具、箱包、办公用品、厨房用具、化妆品及卫生用品,预包装食品、茶具。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) -
企业管理、商务管理(法律咨询除外)、酒店管理、物业管理、物业服务、房屋、铺面租赁及管理,停车服务,清洁环卫管理,绿化管理;日用百货、办公用品、文体用品、儿童用品、化妆品、工艺美术品(象牙及其制品除外)、塑料用品、通讯产品、针织纺品、饰品、皮革制品、鲜花、五金交电、钟表、眼镜、电脑、乐器、珠宝首饰、玩具、图书、服装、鞋帽、酒类销售;搬家运输服务、理发及美容服务、足浴服务、摄影服务。