钦州市场总经理招聘

桂聘提供2025年11月钦州市场总经理最新招聘,钦南区2条,平均工资约为5818元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多市场总经理市场总监/市场经理市场总监/经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

市场总监

5000-10000元

钦州-钦南区 1人
广西颂俭口腔医院有限公司
2025-11-21
1.制定市场战略和计划:根据公司的战略目标和市场环境制定市场战略和计划,包括选定市场定位、目标客户群体和市场推广策略等
2.招聘和管理市场团队:负责招聘、培训和管理市场团队,确保团队成员具备专业的知识和技能,并且能够有效地执行市场营销计划。
3.监督和评估市场活动:监督市场活动的执行情况,确保活动符合公司的品牌形象和市场定位,并且能够达到预期的市场效果。
4.建立和维护客户关系:负责与公司的重要客户建立和维护良好的关系,包括参加重要客户的会议和活动,了解客户需求,提供专业的咨询和解决方案。
5.进行市场调研和竞争分析:负责进行市场调研和分析了解市场需求和趋势,找到潜在的业务机会,提出相应的市场推广策略。
6.管理市场预算和报告:负责管理市场预算,并定期向总经理汇报市场活动的成本和效流,评估市场运营的效果。
7.管理市场渠道和合作伙伴:负责管理市场渠道和合作伙伴的关系,制定合作政策和计划,寻找新的合作伙伴扩大市场的渠道覆盖面。
8.监测和分析市场数据:需要监测和分析市场数据,对市场趋势和竞争对手的动态进行及时的跟踪和分析,并且提供相应的反馈和建议。
9.不断提升市场团队的能力:需要不断提升市场团队的能力,包括培训和发展团队成员的市场知识和技能,激励团队成员的工作积极性和创造性,并且建立激励机制来保留优秀的人才。带领销售团队提升公司业绩。

房务总监/店长

8000-12000元

钦州-钦南区 1人 餐饮
广西新万国饭店管理有限公司
2025-11-16
(销售型)房务总监/店长
该岗位工作地点:南宁市/钦州市
岗位职责
(1)制订前厅部和客房部的总体运行计划、各项经营指标及规章制度,下达任务并进行统筹实施。
(2)根据市场和酒店客房的销售情况,参与制定酒店客房价格策略。
(3)根据市场行情及客房销售情况,对前厅部及客房部的各项服务工作制定改进办法,并组织实施。
(4)制定并控制前厅部及客房部的运营成本及各项费用。
(5)定期向总经理汇报前厅部及客房部运行计划的执行情况、资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
(6)参与对酒店组织结构的规划和总体经营计划的制订工作,进一步优化酒店的客人接待与服务系统。
(7)协调前厅部、客房部与其他各部门之间的关系及内部关系,确保客人接待服务的连贯性。
(8)参考所辖部门内客人投诉及提出问题的情况,做出批示并将客人的意见融入酒店服务政策的制定和实施中。
(9)制定和评估前厅部经理、客房部经理的年度绩效考核,审核所辖部门内基层管理人员年度绩效考核的标准与方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力资源计划,制订前厅部、客房部各级人员的培训计划并组织实施,以提升一线服务人员的综合素质。
岗位要求
1、学历要求:酒店管理相关专业,大专以上学历,年龄45岁以下。
2、工作经验及年限:五年以上星级酒店管理工作经验
4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利(会粤语更好)
6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力
约 2 个岗位

钦州市场总经理招聘工资

¥ 5818 月均工资
薪资区间: 3000 - 15000元/月
27
个岗位
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
钦州市场总监招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
钦州市场总监招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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